Sopimusten valvontaan lisää resursseja
Aliupseeriliiton jäsenmäärä on kasvanut merkittävästi viimeisen kymmenen vuoden aikana. Uusia tehtäviä siirtyy aliupseeristolle kiihtyvällä tahdilla niin kotimaassa kuin kansainvälissä organisaatioissa.
Nato-jäsenyyden myötä edunvalvontatyön haasteet muuttuvat, kun suomalainen ja kansainvälinen työelämä kohtaavat.
Läheltä, nopeasti ja laadukkaasti toteutettu edunvalvonta haastaa myös Aliupseeriliittoa. Virastoeräneuvotteluissa sovimme työnantajan kanssa luottamusmiesorganisaation muutoksista, jotka voidaan toteuttaa 1.3.2024 lukien. Edunvalvontaorganisaatioon lisätään yksi tehtävä Aliupseeriliiton toimistolla. Kahden muun päätoimisen pääluottamusmiehen tehtäviä järjestellään uudelleen. Tavoitetilassa Aliupseeriliiton toimistolla on kolme päätoimista pääluottamusmiestä, joiden tehtäväkentät ovat selkeitä, mutta myös toisiaan tukevia. Kolmas tehtävänhoitaja tullaan valitsemaan tämän vuoden aikana.
Alueellista organisaatiota uudistetaan lisäämällä yksi puolustushaaratasoinen edunvalvontatehtävä Logistiikkalaitoksen esikuntaan. Tehtävänhoitajan vastuulla ovat Pääesikunta ja alaiset laitokset sekä Logistiikkalaitos. Uudistuksen avulla pyritään tasapainottamaan ja selkeyttämään edunvalvontatyön toteuttamista eri puolustushaaroissa. Tehtävänhoitaja tullaan valitsemaan tämän vuoden aikana.
Tehtävillä muutoksilla Aliupseeriliiton jäsenille pyritään varmistamaan nopea, laadukas ja läheltä tuotettu apu työelämän haasteisiin. Avun ja tuen saantiin ei saa vaikuttaa se, että palveluspaikka sijaitsee kotimaan ulkopuolella ja eri aikavyöhykkeellä. Organisaatiouudistus on tarpeellinen ja nyt se pystytään toteuttamaan riittävän laaja-alaisesti.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Avointa ja rakentavaa keskustelua
Luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet kokoontuvat kerran vuodessa oman puolustushaaransa koulutuspäiville. Tuolloin luottamusmiehillä on mahdollisuus syventyä puolustushaaransa edunvalvonnan ja sopimustoiminnan erityispiirteisiin ja ajankohtaisiin asioihin.
-
Yhteistoiminta puolustusvoimissa
Yhteistoiminta on työpaikalla tapahtuvaa vuorovaikutusta, jonka muotoja ja sisältöjä säädetään lakien ja sopimusten avulla. Se on työhön liittyvistä asioista keskustelemista, sopimista ja neuvottelemista.
-
Pääluottamusmies joukko-osastovierailulla
Aliupseeriliiton pääluottamusmiestehtävään liittyy olennaisesti jalkautuminen joukko-osastoihin ja perehtyminen jäsentemme työarkeen. ”Jalkaudu ja kuuntele” on kantava teema luottamusmiestyössä kaikilla edunvalvonnan tasoilla.