3/2018 Pääkirjoitus

Muutoksia henkilöstöasioissa

Pääesikunta valmistelee uutta normia aliupseereiden keskitetystä urasuunnittelusta. Tarkoitus on liittää aliupseerin ylimmän vaativuusluokan tehtävät keskitetyn urasuunnittelun piiriin. Toteutuessaan tämä toisi aliupseereille mahdollisuuden suunnitelmalliseen tehtäväkiertoon.

Positiivista asiassa on se, että työnantaja alkaa nyt suunnitella mestaritason tehtävien täyttöä. Tähän saakka on ollut vallalla tilanne, missä tehtäviä laitetaan avoimiksi ja vaatimukseksi kirjataan mestariopinnot. Valinnat eivät kuitenkaan ole läheskään aina kohdistuneet opintovaatimukset täyttävään hakijaan, vaan sellaiseen, joka on katsottu sopivaksi. Tähän työnantajalla on toki täysi oikeus. Tällaisella menettelyllä on kuitenkin rapautettu mestariopintojen arvostusta sisältä päin.

Kolikolla on myös toinen puoli. Keskitetty urasuunnittelu tulee varmasti lisäämään aliupseereiden siirtoja hallintoyksiköstä toiseen, työnantajan tarpeeseen perustuen. Niin sanottujen pakkosiirtojen mahdollisuus siis kasvaa. Siirtovelvollisuus on kirjattu lakiin joten senkin asian kanssa on jokaisen sotilaan oltava sinut.

Samassa yhteydessä uudistetaan aliupseereiden henkilöasioiden hoitonormi. Normia on valmisteltu virkamiestyönä pääesikunnassa. Aliupseeriliittokin olisi mielellään osallistunut normin kirjoittamiseen jo valmisteluvaiheessa. Tällaisella aidolla yhteistyöllä on aiemmin saavutettu hyviä tuloksia. Nyt vaikuttamisen mahdollisuus jää lausunnon antamiseen. Molemmat valmisteilla olevat normit ovat meillä lausuttavina parhaillaan.

Puolustusministeriö ja pääesikunta ovat valmistelleet asetusmuutosta. Muutoksella mahdollistettaisiin sotatieteiden kandidaatin tutkinnon suorittaneen upseerin nimittäminen vakinaiseen upseerin virkaan. Asiasta on tihkunut tietoa myös kentälle ja se aiheuttaa osin aiheellista huolta jäsenissämme. Asian valmistelussa on kuultu järjestöjä. Pääesikunnasta saamamme viestin mukaan kyseeseen tulisi korkeintaan muutama nimitettävä henkilö vuosittain. Siitä huolimatta, erityisesti Maavoimien esikunnassa on elätelty haaveita huomattavasti suuremmasta kandimäärästä. Kadettikurssien aloitusvahvuuksia ei kuitenkaan olla nostamassa.

Asetusehdotuksen perustelumuistiossa korostetaan tarvetta saada perusyksiköihin kokenutta henkilöstöä. Perustelu ontuu pahasti. Perusyksikössä päällikön ja varapäällikön tehtävät ovat niitä, joita ei aliupseeri voi tehdä. Kaikkia muita tehtäviä voi aliupseeri tehdä ja tekeekin jo. Aliupseerien koulutusta on kehitetty ja kehitetään edelleen, sieltä syntyy lisää osaamista joka päivä.

Aliupseeriliitto edellyttää että nykyiset aliupseeritehtävät pysyvät aliupseereilla, eikä esimerkiksi yksiköiden vääpeleiksi aleta kouluttaa upseereita.

Kesälomakausi on käynnistymässä, ottakaa aikaa itsellenne ja läheisille, ladatkaa akkunne ja viettäkää rentouttava loma!


Aurinkoisia lomakelejä toivoen!

Puheenjohtaja Jyrki Surkka

Aliupseeriliitto


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje