Siirry sisältöön
Haku
Edunvalvonta

Henkilöstön edustajien koulutus 2019

Luottamusmiesten koulutusvuosi käynnistyy palkkausjärjestelmäkurssilla.Kurssilla luottamusmiehet perehtyvät palkkausjärjestelmään ja sopimuksiin. Koulutuksen keskiössä ovat tehtävänkuvaukset ja tehtävän vaativuuden arvioinnit.

Aliupseeriliitto järjesti perinteisesti monipuolista koulutusta luottamusmiehille, puheenjohtajille ja yhteistoiminnan parissa toimiville vuonna 2018. Kiitos kursseillemme osallistujille, te olette osallistumisellanne mahdollistaneet kurssiemme toteutumisen. Edunvalvontakoulutus tuottaa sitä osaamista luottamustoimessa toimivalle henkilölle, että hän pystyy edustettaviaan auttamaan työelämän kysymyksissä.

Kurssikalenteria suunnitellessa olemme pyrkineet ottamaan huomioon luottamustoimessa toimivien kokemuksen ja aikaisemman koulutustaustan. Alkuvuosi on peruskurssipainotteinen ja helmikuun puolessa välissä järjestettävä palkkausjärjestelmän peruskurssi aloittaa uuden kurssivuoden. Maaliskuu on tutun kaavan mukaan alueellisten luottamusmiesten päivien aikaa ja on siihen samaan saumaan myös luottamusmiesten peruskurssikin sovitettu. Kevään peruskurssien viimeinen eli yhteistoiminnan peruskurssi järjestetään toukokuussa. Edellä mainitulle kurssille saadaan myös muutama edustaja Rajaturvallisuusunionista mukaan. Viime vuonna aloitettu yhteistyö saa näin jatkoa.

Jatkokurssit painottuvat tänä vuonna syyskaudelle. Kursseille pääsyn edellytyksenä on, että kyseessä olevan koulutuksen peruskurssi on suoritettu. Viime vuonna ensimmäistä kertaa kalenterissa ollut työsuojelun ajankohtaispäivät sai hyvän vastaanoton ja kyseiset päivät järjestetään myös tänä vuonna. Ja tietenkin ajankohtaisten asioiden äärellä olevat luottamusmiesten täydennyskurssit järjestetään kahdesti syksyn aikana.

Luottamusmies-, työsuojelu- ja muussa yhteistoimintatehtävissä toimivat ja näiden varamiehet sekä yhdistyksen puheenjohtaja voivat osallistua Aliupseeriliiton järjestämiin ammattiyhdistyskoulutuksiin. Koulutukset ovat myös työnantajan tukemia. Mikäli esimerkiksi kurssivalikoimistasi puuttuu vielä jokin ns. ”kivijalkakursseista”, joita ovat luottamusmiesten-, palkkausjärjestelmän- ja yhteistoiminnan peruskurssi, tai edellisestä kurssista on kulunut viisi vuotta, niin toivotan sydämellisesti tervetuloa kursseille ja täydentämään ajankohtaisia tietoja. 

Lisätietoja kursseista, niiden sisällöistä ja hakeutumisesta saat allekirjoittaneelta, puolustushaarasi pääluottamusmieheltä ja Aliupseeriliiton kotisivuilta. Toivon runsasta osallistujamäärää kursseillemme!


Vuoden 2019 koulutustarjonta

13. – 15.2. Palkkausjärjestelmä peruskurssi
6. – 7.3.  Merivoimien alueelliset luottamusmiespäivät
13. – 14.3.  Ilmavoimien alueelliset luottamusmiespäivät
20. – 22.3. Luottamusmiesten peruskurssi
26. – 28.3.  Maavoimien alueelliset luottamusmiespäivät
15. – 17.5. Yhteistoiminnan peruskurssi
4. – 6.9.  Luottamusmiesten jatkokurssi
17. – 19.9.  Luottamusmiesten täydennyskurssi I
2. – 4.10.  Palkkausjärjestelmä jatkokurssi
9. – 10.10.  Työsuojelun ajankohtaispäivät
30. – 31.10.  Yhteistoiminnan jatkokurssi
12. – 14.11.  Luottamusmiesten täydennyskurssi II


Terho Eironen

Valtakunnallinen pääluottamusmies

Jaa:

Saatat olla kiinnostunut myös näistä

  • Edunvalvonta

    Uuden äärellä

    Kesäloma on osaltani vietetty, eikä lomailmoissa ollut valittamista. Tuntui sitä, kun lapsuuden kesät olisivat palanneet. Ilmat ovat kyllä suosineet niin lomailijoita kuin muitakin lämpimästä pitäviä myös touko- ja kesäkuun ajan. Helsinki on todellakin päässyt näyttämään kauneimmat kasvonsa kaupunkielämää opettelevalle saaristolaiselle.

  • Edunvalvonta

    Uuden ajan veteraanit

    Aliupseeriliitto on mukana Puolustusministeriön johtamassa työryhmässä, jonka tehtävänä on luoda pohja seuraavalle kansalliselle sotilaallisen kriisinhallinnan veteraaniohjelmalle. Lähtötilanteessa arvioidaan nykyisen 2020–2023 ohjelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumista sekä mietitään vastauksia ohjelmakaudelle esiin nousseisiin kehittämistarpeisiin.

  • Edunvalvonta

    Mestari-kisälli-mallilla osaajaksi

    Juha Eskelisen (37) mielestä luottamusmiehen työssä mielenkiintoisinta on sopimusten hallinta. Hän kokee yhteisen sävelen löytämisen työantajan ja jäsenen välille sopimustulkintatilanteissa haastavaksi, mutta mielenkiintoiseksi. Hän näkee, että tällaiset tilanteet kehittävät luottamusmiehen neuvottelutaitoja ja osaamista.