-
Asiakysymyksistä palkankorotuksiin
Valtion virka- ja työehtosopimuskausi 2023–2025 lähestyy loppuaan. Sopimusten voimassaolo päättyy 28.2.2025. Valtionhallinnon lisäksi usean muunkin sopimusalan sopimuskaudet ovat päättyneet tai juuri päättymässä. Neuvottelijat tekevät ympäripyöreitä päiviä saadakseen osapuolia tyydyttävät ratkaisut valmiiksi.
-
Ammattisotilaan käyttäytymisestä säädetään lailla
Ammattisotilasta velvoittava käyttäytymis- ja nuhteettomuusvelvoite ulottuu yllättäviinkin yhteyksiin. Joskus virkamies- ja rikosoikeudelliseen prosessiin päätymiseen riittää pelkästään saapuminen työpaikalle tai sitten huono tuuri tai seura vapaa-ajalla.
-
Luottamusmiespalvelu on mahtava jäsenetu
Oman työpaikan luottamusmies on mahtava jäsenetu. Tämän palvelun saat kuulumalla Aliupseeriliittoon. Voit kääntyä luottamusmiehen puoleen kaikissa virkasuhteeseesi liittyvissä ongelmissa.
-
Puolustusselonteko linjaa henkilöstömäärää
Ensimmäinen Nato-Suomen puolustusselonteko on julkaistu. Nato-jäsenyyden vaikutukset lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä näkyvät merkittävinä uusina asioina. Lisäksi turvallisuusympäristön muutos, sodankäynnin teknistyminen ja uusien suorituskykyjen käyttöönoton tärkeys on huomioitu sisällössä.
-
Aliupseerit perinteiden yössä
Maasotakoulu vaalii Maanpuolustusopiston ja sitä edeltäneiden sotakoulujen perinteitä. Ali-, toimi- ja opistoupseerikoulutuksen perinnepäivää, Vöyrin päivää, vietettiin tammikuussa Maasotakoululla Lappeenrannassa.
-
Vauhtia on piisannut
Vuosi alkaa olla loppusuoralla ja on todettava, että vauhtia on piisannut.
-
Aliupseerien koulutusnormiin uudistuksia
Aliupseeriston koulutusnormi uudistuu vuodenvaihteessa. Koulutuspäällikkö prikaatikenraali Manu Tuomisen mukaan uudistuksen tavoitteena on varmistaa aliupseeriston ammattitaito ja osaaminen muuttuvassa maailmassa normaali- ja poikkeusoloissa.
-
Sopimuskulttuurin perinteet uhattuna
Suomalaisen työelämän perusteisiin on kuulunut sopimisen käytänteet, joilla on varmistettu työrauha sekä työelämän perussäätöjen tuoma turva. Työelämä elää tällä hetkellä todella isossa epävarmuuden tilassa, kun valtiovalta omilla päätöksillään heikentää sosiaaliturvaa.
-
Kokonaisvaltainen suorituskyvyn rakentaja
Ylivääpeli Veli-Kalle Kursi (42) on valittu vuoden aliupseeriksi. Nimitys julkistettiin Aliupseeriliiton edustajakokouksessa 6.11.2024.
-
Aliupseerikoulutus puolustushaaroissa
Aliupseerit hakeutuvat perustason koulutukseen vuoden kuluessa siitä, kun henkilö on rekrytoitu aliupseerin määräaikaiseen virkaan. Aliupseeriston koulutusnormin mukaan opinnot suunnitellaan niin, että pääosa opintokokonaisuudesta suoritetaan yhden vuoden aikana.
-
Kun kiinnostus työhön häviää, osa 2.
Työnantajalla on yleinen huolehtimisvelvoite työntekijän turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työkyvyn tukeminen on monipuolinen kokonaisuus, jossa työympäristö, johtaminen, työterveyshuolto ja työntekijän omat toimet yhdessä edistävät työkykyä ja hyvinvointia.
-
Edustajakokous vahvisti vuoden 2025 toimintasuunnitelman
Aliupseeriliiton edustajakokous kokoontui 6.-7.11. Mikkelissä. Toimintasuunnitelman ja muiden sääntömääräisten asioiden lisäksi kokous valitsi kolme uutta hallituksen jäsentä ja päätti useista sopimusneuvottelutavoitteista.
-
Huomionosoituksia ansioituneille jäsenille
Aliupseeriliitto palkitsi edustajakokouksen yhteydessä ansioituneita aliupseereita. Huomionosoitukset myönnettiin ansioituneesta toiminnasta Aliupseeriliiton hyväksi.
-
Palkitseminen ja ylentäminen
Puolustusvoimien työntekijöiden arvostaminen ja hyvästä työstä palkitseminen on Puolustusvoimissa mahdollistettu monella tavalla. Hyvän johtamisen kannalta tärkeintä on tietenkin esimiehen ja alaisten välisen palautteen antaminen päivittäisessä työssä.
-
Työsuojelun ajankohtaispäivät
Jäsenmaksua maksava edustettavamme on ansainnut kaiken mahdollisen tiedon ja työn tuen, mitä virkaehtosopimuksin voidaan toteuttaa. Työsuojelukoulutus kuuluu valtion virkaehtosopimuksen mukaan työnantajan tukemaan ammattiyhdistykoulutukseen.