-
Kohti kannustavampaa palkkausjärjestelmää
Virastoeräneuvottelut ovat käynnissä ja olemme päässeet jo mukavasti vauhtiin. Kehitettävää tälläkin kierroksella piisaa ja olemme mielestäni kammanneet tavoitteitamme siten, että ne ovat palkkausta sekä kilpailukykyä kehittäviä.
-
Aliupseerin eläkeoikeus ja eroamisikä
Ammattisotilaiden eläkeasiat ovat puhututtaneet alkuvuodesta. Sotilaseläkekeskustelussa on esitetty hiukan virheellisiäkin ajatuksia siitä, että voisimme sopia käynnissä olevalla sopimuskierroksella myös eläkkeistä. Virkaehtosopimusta koskeva lainsäädäntö kuitenkin kieltää eläkeasioista sopimisen virkaehtosopimuksilla.
-
Virastoeräneuvottelut hyvässä vauhdissa
Aliupseeriliiton ja Puolustusministeriön välisissä virastoeräneuvotteluissa voidaan sopia aliupseerien palkkausjärjestelmään ja työaikaan liittyvistä asioista. Neuvottelut päättyvät toukokuun loppuun mennessä.
-
Työtapaturma yllättää aina
Työtapaturma voi sattua kenelle tahansa. Hoitoon hakeutuessa ei välttämättä ole mielessä kuka kaiken tulee maksamaan. On kuitenkin hyvä muistaa, että välitön hoitoon hakeutuminen on yksi peruste korvausten maksamiselle.
-
Virkamies kantaa vastuunsa työssä ja vapaalla
Ammattisotilas on virkamies. Hänellä on laissa määritelty käyttäytymisvelvoite myös vapaa-aikana. Ammattisotilas ei pääse karkuun vastuitaan ja velvollisuuksiaan poistumalla työpaikalta ja riisumalla virkavaatteet.
-
Työterveyshuolto tukee työkykyä
Työterveyshuollon tavoitteena on turvata työntekijöiden terveys, ehkäistä työstä aiheutuvia terveyshaittoja sekä tukea työkykyä koko työuran ajan. Hyvin toteutettu työterveyshuolto vähentää sairauspoissaoloja ja tukee työhyvinvointia.
-
Jokaisesta työstä oppii uutta
Ylikersantti Heini Pellon (26) kiinnostus asepalveluksen suorittamiseen syttyi lukioaikana. Hän pääsi haluamaansa palveluspaikkaan Satakunnan lennostoon. Palvelusvuoden aikana hän kiinnostui Puolustusvoimista myös työpaikkana.
-
Ylennysperusteet määritellään normissa
Ammattisotilaiden sotilas- ja palvelusarvot muuttuvat tehtävien ja koulutuksen myötä palvelusuralla. Heraldiikalla on tärkeä rooli Puolustusvoimissa, jossa johtajuutta ilmennetään ulkoisilla tunnusmerkeillä.
-
Mahdollisuus vaikuttaa työympäristöön
Toimivassa työyhteisössä tunnistetaan aidon vuorovaikutuksen mahdollisuudet. Puolustusvoimissa virkamiehillä on laajat lain suomat oikeudet vaikuttaa työympäristössä tehtäviin muutoksiin ja tehdä parannusesityksiä.
-
Lukijan kuva 2025
Aliupseeriliiton jäsenet valitsivat vuoden 2025 lukijan kuvaksi kuvan huurteisesta aamusta Rovaniemellä. Kuvan otti Iida Suopajärvi.
-
Lukijan kuva
Ammattisotilas julkaisee jokaisessa numerossa lukijan kuvia.
-
Valmiina fyysisen toimintakyvyn testeihin
Sotilailla on tehtäväkohtaiset toimintakykytavoitteet iästä ja sukupuolesta riippumatta. Sotilaiden fyysisen suorituskyvyn testit ovat tärkeä osa toimintakyvyn arviointia ja ylläpitoa.
-
Yhdistykset luovat perustan vaikuttamiselle
Vaikuttaminen perustuu sopimusten ja määräysten tuntemukseen, verkostoitumiseen, viestintään ja luottamuksen rakentamiseen. Pohjalla on kuitenkin ymmärrys jäsenkentän työelämäajatuksista.
-
Aliupseeriliitto apuna erimielisyyksissä
Aliupseeriliitto auttaa jäseniä, kun jäsenen ja työnantajan välille tulee erimielisyys virkaehtosopimuksen soveltamisesta. Jos erimielisyys ei ratkea omalla työpaikalla, se voidaan viedä ratkaistavaksi pääesikuntaan, valtiovarainministeriöön tai jopa työtuomioistuimeen.
-
Hyvin suunniteltu on puoliksi pidetty
Onnistunut vuosiloma alkaa jo talvella suoritetun lomasuunnittelun myötä. Pääsääntöisesti lomien suunnittelu ja viettäminen ei aiheuta suuria haasteita Puolustusvoimissa. Jokaisen osaavan jäsenen on kuitenkin hyvä tietää lomiin liittyvät perusasiat.
-
Kun loukkaannut työtehtävissä
Suomessa tapahtuu yli 100 000 työtapaturmaa vuodessa. Näistä reilu 80 prosenttia sattuu työtehtävissä ja 20 prosenttia kodin ja työpaikan välisillä matkoilla.