-
Lisää suomalaisia Nato-tehtäviin
Valtioneuvoston 16. huhtikuuta 2026 hyväksymä ajankohtaisselonteko ulko- ja turvallisuuspoliittisen toimintaympäristön muutoksesta korostaa Suomen turvallisuusympäristön nopeaa …
-
Oikeudenmukainen korvaus työstä
Aliupseereilla on ollut oma palkkausjärjestelmä vuodesta 2009 alkaen. Järjestelmä tunnistaa aliupseeritehtävien vaativuuksien erot ja mahdollistaa saman vaativuustason työstä yhdenvertaisen palkan.
-
Valmistautuminen, neuvottelu ja jälkihoito
Aliupseeriliitto on valmistautunut tälle neuvottelukierrokselle viime vuoden toukokuusta lähtien. Tuolloin selvisivät tulevan sopimuskauden malli ja virastoerän neuvottelumahdollisuudet vuodelle 2026.
-
Kehityskeskustelun välitarkastelu
Viime vuoden kehityskeskustelun tulokset vahvistettiin maaliskuussa. Kaiken kiireen keskellä ei pidä unohtaa asioita, jotka on sovittu tehtäväksi kehityskeskustelun yhteydessä.
-
Epäsäännöllinen työ vaikuttaa hyvinvointiin
Puolustusvoimien virkamiehet tekevät jaksotyötä joko säännöllisesti tai epäsäännöllisesti suunnitelluissa vuoroissa. Aliupseerien työvuorot voivat olla eri pituisia ja sijoittua mihin tahansa vuorokauden aikaan.
-
Ei kahta samanlaista työpäivää
Ylikersantti Olli Revon (25) mukaan kuljetusaliupseerin työssä parasta ovat monipuoliset työtehtävät ja ihmisten kohtaaminen. Kahta samanlaista työpäivää ei ole ja aina oppii jotakin uutta.
-
Aliupseereita Naton johtamisjärjestelmäyksikköön
Naton 4. viestipataljoonan johtamisjärjestelmäyksikkö (Deployable Communications Module, DCM) aloittaa toimintansa Riihimäellä vuoden 2027 alussa. Yksikössä tulee työskentelemään noin 60 johtamisjärjestelmien ammattilaista, pääosin aliupseereita.
-
Puheenjohtajat työstivät Aliupseeriliiton strategiaa
Puheenjohtajapäivien pääteemoja olivat Aliupseeriliiton strategia sekä liiton ja yhdistysten sääntöjen päivitys. Yhdistysten puheenjohtajat ja varapuheenjohtajat toivat suunnittelutyöhön yhdistysten ja jäsenten näkökulman.
-
Palkkaedunvalvonta on ammattiliiton ydintehtävä
Oman ammattiryhmän palkkauksen kehittäminen on ammattiliiton keskeinen edunvalvontatehtävä. Puolustusvoimien henkilökunnan palkoista sovitaan työntekijäjärjestöjen ja työnantajan välisissä palkkausjärjestelmäsopimuksissa.
-
Sopimusneuvotteluiden viimeinen kierros alkaa
Puolustusministeriön hallinnonalan tarkentavien virkaehtosopimusten neuvottelut päättyvät toukokuun lopussa. Jos neuvotteluja ei saada tuolloin päätöksen, Puolustusministeriö ja Aliupseeriliitto voivat sopia kahden kuukauden jatkoajasta neuvotteluille.
-
SYKE kertoo aliupseerien työkuormasta
Kiire, jatkuvat ja ennakoimattomat työn keskeytykset ja nopealla aikataululla suoritettavat työtehtävät. Aliupseerien työn rytmiä rikkoo useampi tekijä, jotka ovat yhteydessä työkuormaan ja sen kasvamiseen.
-
Lukijan kuva
Ammattisotilas julkaisee jokaisessa numerossa lukijan kuvia.
-
Kun lomasuunnitelmat muuttuvat
Vahvistetusta lomasuunnitelmasta voidaan poiketa vain sopimalla virkamiehen ja työnantajan välillä, ellei kysymyksessä ole erittäin painava syy. Aloitteen keskeyttämiseen voi tehdä myös siis virkamies tai työntekijä itse.
-
Milloin lisäresurssit tulevat?
Kehysriihessä 22.3.2026 tuli merkittäviä linjauksia Suomen turvallisuuden kehittämiseksi. Venäjän hyökkäyssota Ukrainaan on pitkittyessään tullut yhä lähemmäksi suomalaista arkea drone-harhailujen vuoksi.
-
Virastoeräneuvottelut hyvässä vauhdissa
Aliupseeriliiton ja Puolustusministeriön välisissä virastoeräneuvotteluissa voidaan sopia aliupseerien palkkausjärjestelmään ja työaikaan liittyvistä asioista. Neuvottelut päättyvät toukokuun loppuun mennessä.
-
Aliupseerin eläkeoikeus ja eroamisikä
Ammattisotilaiden eläkeasiat ovat puhututtaneet alkuvuodesta. Sotilaseläkekeskustelussa on esitetty hiukan virheellisiäkin ajatuksia siitä, että voisimme sopia käynnissä olevalla sopimuskierroksella myös eläkkeistä. Virkaehtosopimusta koskeva lainsäädäntö kuitenkin kieltää eläkeasioista sopimisen virkaehtosopimuksilla.