Edunvalvontakoulutusta yhteisvoimin
Aliupseeriliitto ja Rajaturvallisuusunioni ovat järjestäneet yhteisiä ammattiyhdistyskoulutuksia vuodesta 2018. Yhteistyöllä on pyritty parantamaan henkilöstöedustajien valmiuksia tehtävissään ja kehittämään molempien liittojen koulutustarjontaa.
Molemmilla viranomaisilla on omat tarkentavat virkaehtosopimukset. Molempia koskevat kuitenkin valtion virka- ja työehtosopimus (virkamatkustaminen, vuosilomat), valtion virkamieslaki (virkamiehen oikeudet ja velvollisuudet) ja valtion yhteistoimintalaki.
Tällä kertaa Aliupseeriliitto ja Rajaturvallisuusunioni järjestivät yhdessä luottamusmies- ja yhteistoimintakurssin. Kolmepäiväselle kurssille osallistui 27 henkilöstön edustajaa.
Kurssilta ammennettiin työkaluja luottamusmies- ja yhteistoimintaan. Päivien aikana käytiin läpi virkamieslain erityispiirteitä, opittiin uusia puolia itsestä vuorovaikutusharjoituksissa sekä löydettiin uusia toimintatapoja hallintoyksiköiden ja virastojen yhteistoimintaan.
Kurssin kouluttajina toimivat Jouni Kurttila ja Mika Ahola Rajaturvallisuusunionista sekä Terho Eironen ja Aleksi Laurila Aliupseeriliitosta.
Kurssi toimi loistavana verkostoitumistapahtumana. Molempien liittojen edustajat oppivat toisiltaan eri toimialoista ja keskeisimmistä tehtävistä niin Puolustusvoimissa kuin Rajavartiolaitoksessa. Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin ja kurssilaiset saivat työkaluja edustettavien työelämässä auttamiseen, läheltä, nopeasti ja pätevästi.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Palkankorotus ja parannuksia työaikaan
Valtion virka- ja työehtosopimuksen mukainen kahden prosentin palkankorotus tulee maksettavaksi kesäkuun alusta lukien. Maaliskuussa tehty sopimus korjaa myös sairauspoissaolopäivien työaikamerkintää koskevaa epäoikeudenmukaisuutta.
-
Luottamusmiehet läsnä myös etänä
Pirjo Räisänen toimii Merisotakoulun ja Rannikkoprikaatin aliupseereiden luottamusmiehenä. Korona-ajan haasteet synnyttivät edunvalvojalle uusia toimintamalleja, jotka ovat jääneet elämään myös tilanteen normalisoitua.
-
Mestari-kisälli-mallilla osaajaksi
Juha Eskelisen (37) mielestä luottamusmiehen työssä mielenkiintoisinta on sopimusten hallinta. Hän kokee yhteisen sävelen löytämisen työantajan ja jäsenen välille sopimustulkintatilanteissa haastavaksi, mutta mielenkiintoiseksi. Hän näkee, että tällaiset tilanteet kehittävät luottamusmiehen neuvottelutaitoja ja osaamista.