Sovi asiasta esimiehesi kanssa
Lähiesimiehen rooli Puolustusvoimien työyhteisöissä on vahva. Lähiesimiehellä ei välttämättä ole laajaa päätäntävaltaa tehtävistä töistä tai töiden aikautuksesta. Hänellä on kuitenkin todella iso merkitys virkamiehen töiden mahdollistajana ja monissa eteen tulevissa arjen haasteissa.
Luottamusmiehelle tulee usein ratkaistavaksi ongelmia, jotka olisivat olleet hoidettavissa alaisen ja esimiehen kesken. Kun virkamies tietää, mitkä ovat oikeat menettelytavat eri tilanteissa, hän voi sopia niistä jo etukäteen esimiehensä kanssa. Siksi on tärkeää, että virkamies perehtyy omaan työarkeen liittyviin pelisääntöihin.
Oletko lähdössä virkamatkalle ja sen suorittamisessa on jokin epäselvyys? Sovi asiasta esimiehesi kanssa jo ennen virkamatkalle lähtöä ja virkamatkaesityksen laadintaa. Virkamatkustaminen puolustusvoimissa (HT823) määrittelee että esimies on virkamatkamääräyksen hyväksyjänä vastuussa virkamatkan tarpeellisuudesta, kustannuksista, matkustustavasta, matkustusajasta ja matkustusturvallisuudesta.
Koetko että tarvitset koulutusta tehtävässäsi? Juttele ja sovi asiasta mahdollisimman nopeasti esimiehesi kanssa, jo ennen kehityskeskustelukautta. Puolustusvoimien aliupseeriston koulutus (HU196) määrittelee hallintoyksikön vastuuseen aliupseeriston osaamisen kehittämisestä. Hallintoyksikössä lähiesimiehet ovat käytännön vastuussa siitä, ketkä minäkin vuonna osallistuvat mihinkin koulutukseen ja kertovat hallintoyksikön asiantuntijoina, mitä koulutusta aliupseerit yksikössä tarvitsevat.
Onko työajoissasi hankaluuksia siviilielämään sovittamisen kanssa? Pyri sopimaan asiasta esimiehesi kanssa. Puolustusvoimien työaikasopimus antaa vastuun työvuoroluettelon laadinnasta, muuttamisesta ja muusta työvuorosuunnittelusta lähiesimiehelle.
Tarvitsetko vapaata töistä tai tarvitseeko sinun siirtää lomiasi? Sovi asiasta esimiehesi kanssa mahdollisimman ajoissa. Esimies vastaa töiden järjestelystä vastuualueellaan. Jos tarvitset vapaa-aikaa töistä, esimiehesi pitää pystyä järjestelemään asiat niin että työt tulevat tehdyksi vapaasi aikana. Mikäli haluat siirtää vuosilomia, esimiehesi pitää puoltaa vuosiloman siirtoa, jotta hallintoyksikkösi hyväksyy lomien siirron. Asian sopiminen ennalta kasvattaa loman siirron mahdollisuutta huomattavasti.
Sovi asioista ajoissa esimiehesi kanssa. Mitä aiemmin pääset sopimaan asioista lähiesimiehesi kanssa, sitä sujuvammin ja kaikille helpommin asiat toimivat. Kun keskusteluyhteyden kynnys lähiesimieheen on matala, asiointi sujuu eikä tarvetta luottamusmiehen palveluille yleensä synny.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Kun kiinnostus työhön häviää
Urheilussa tuomari keskeyttää pelin, jos pelaaja rikkoo sääntöjä. Tuomarin tehtävä on huolehtia siitä, että peli on mahdollisimman reilua kaikille ja kontaktilajeissa vammautumisia ei tapahdu. Mistä sitten tietää, että työelämän pelikentällä on aika viheltää peli poikki?
-
Kun uni ei tule
Hyvät yöunet eivät ole itsestään selvä asia kaikille. Riittävä uni on kuitenkin välttämätön meille kaikille, jotta pääsemme palautumaan päivän fyysisistä ja psyykkisistä rasituksista. Työterveyslaitos on koonnut verkkopalveluunsa ohjeita hyvään uneen ja vireyden ylläpitämiseen.
-
Työsuojeluvaalit 2019
Tuleva syksy on työsuojelun kannalta merkittävä. Hallintoyksiköiden työ- ja palvelusturvallisuustoimikuntien kausi päättyy kuluvan vuoden lopussa. Toimikausi on nelivuotinen.