Täydennyskoulutukseen hakeutuminen
Kehityskeskustelukierros on käynnistynyt ja osaamisen kehittämisen suunnitelmia päivitetään vastaamaan henkilöstön ja organisaatioiden tarpeita.
Esimiehen ja alaisen on syytä muistaa, että täydennyskoulutukseen hakeutuminen on kahden eri prosessin onnistunut lopputulos. Ensiksi kehityskeskusteluiden perusteella tehdään ennakkovaraukset tuleviin koulutustilaisuuksiin, mutta tämä ei vielä automaattisesti tarkoita opiskelupaikkaa kyseisessä koulutuksessa. Toiseksi täydennyskoulutukseen on vielä erikseen haettava erillisen hakuaikataulun mukaisesti. Kun molemmat toimenpiteet on onnistuneesti saatettu päätökseen, on todennäköistä, että osaamisen kehittäminen onnistuu suunnitellussa aikataulussa.
Täydennyskoulutuksiin varsinaiset hakeutumiset tapahtuvat pääsääntöisesti kahden eri määräajan puitteissa: 1.4 saman vuoden syksyn opetus tarjontaan ja 1.10 mennessä seuraavan vuoden kevään opetus tarjontaan. Alaisen on syytä selvittää myös itse tulevien koulutustapahtumien hakeutumisaikataulut. Hallintoyksiköiden koulutustoimialat ohjeistavat tarkemmin hakeutumiset ja aikataulut omassa yksikössään.
Lisätietoa: PVHSMK-PE HP910 TÄYDENNYSKOULUTUKSEN HAKU- JA VALINTAPROSESSIT
Täydennyskoulutukseen hakeutuminen
- Huolehdi, että kehityskeskustelussasi käydään läpi koulutustarpeet (seuraava vuosi tarkasti) ja ennakkovaraukset toimitetaan eteenpäin joukko-osaston ohjeistuksen mukaisesti. Ennen kehityskeskustelua voit tarvittaessa olla yhteydessä työpaikkaohjaajaasi ja käydä hänen kanssaan läpi omaa koulutussuunnitelmaasi.
- Tarkista täydennyskoulutuskalenterista sinulle suunnitellun koulutuksen hakeutumisen määräaika
- Huolehdi hakeutumisesta koulutukseen. Varmista esimieheltäsi tai työpaikkaohjaajalta, että koulutushakeutumisesi miten hakeutumisprosessi on joukko-osastossasi ohjeistettu
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Päätöksen taustalla jäsenten asiat
Edustajakokous on nimensä mukaisesti edustuksellinen tilaisuus, jonne paikallisyhdistykset voivat lähettää edustajiaan edustamaan yhdistysten jäsenkenttää. Yhdistykset päättävät vuosikokouksissaan keitä edustajakokoukseen lähetetään ja yksittäisen jäsenen kannalta on tärkeää olla vaikuttamassa henkilövalintoihin.
-
Uramahdollisuuksia sisäisellä liikkuvuudella
Sisäinen liikkuvuus mahdollistaa tehtävien täyttämisen Puolustusvoimissa ilman julkista hakua. Puolustusvoimien palveluksessa oleva voi ilmoittaa käytettävyytensä Puolustusvoimien avoimeen tehtävään.
-
Kielitaidon kehittäminen on tärkeää
Puolustusvoimien lakisääteisiin tehtäviin sisältyy kansainvälistä toimintaa. Siksi kielitaito on tärkeä osa Puolustusvoimien henkilöstön osaamisvaatimuksia. Jokainen aliupseeri voi parantaa valmiuksiaan kielitaidon osalta.