Luottamusmieskoulutus 2023
Aliupseeriliiton jäsenten tärkein jäsenetu on laadukas luottamusmiespalvelu. Liiton tavoitteena on, että jäsenet saavat palvelun nopeasti, läheltä ja ammattitaitoisesti. Siksi henkilöstön edustajien säännöllinen koulutus on ensiarvoisen tärkeää.
Aliupseeriliiton ammattiyhdistyskoulutus antaa 
luottamusmiehille valmiudet vastata jäsenten edunvalvontaan liittyviin kysymyksiin. Jäsenet kysyvät luottamusmiehiltämme useimmiten palkkausjärjestelmää, tehtäväkiertoa, rekrytointia ja erilaisiin työpaikan ristiriitatilanteisiin koskevista asioista.
Yhteistoimintaelin on tärkeä vaikuttamiskanava ja Aliupseeriliiton edustajat ovat niissä kattavasti edustettuna. Haluamme, että yhteistoimintaelimen jäsenet pystyvät vaikuttamaan työpaikoillaan. Siksi Aliupseeriliitto kouluttaa jatkuvasti myös yhteistoimintaelimissä työskenteleviä aliupseerien edustajia.
Peruskurssit
Kurssivalikoimasta löytyvät luottamusmiestoiminnan-, yhteistoiminnan- ja palkkausjärjestelmä- peruskurssit. Kurssien tavoitteena on perehdyttää henkilöstön edustajat keskeisimpien sopimusten sisältöön ja edustajien asemaan. Kurssit ovat luentopainotteisia ja niillä tehdään myös erilaisia käytännön harjoituksia.
Jatkokurssit
Jatkokursseilla Aliupseeriliitto tarjoaa syventävää opetusta. Kursseilla luentomainen opetus vaihtuu erilaisiin alustuksiin ja käytännön harjoittelua lisätään vaativampien tehtävien muodossa. Jatkokurssille pääsy vaatii kyseisen aihealueen peruskurssin käymisen.
Ajankohtaiset päivät
Puolustushaarakohtaiset alueelliset luottamusmiespäivät järjestetään yleensä alkuvuodesta omien puolustushaarojen esikuntien läheisyydessä. Kaikille luottamusmiehille yhteiset luottamusmiesten täydennyskurssit I ja II järjestetään loppuvuodesta. Ne ovat kaksi samansisältöistä kurssia, joista luottamusmies voi valita itselleen kalenteriinsa paremmin sopivan.
Henkilöstön edustajan koulutusoikeus
Valtion virka- ja työehdoissa on sovittu ketkä voivat osallistua ammattiyhdistyskoulutukseen ja montako päivää koulutukseen voi vuosittain osallistua. Luottamusmiehet voivat käyttää koulutukseen enintään 22 työpäivää, yhteistoimintaelimen edustaja ja yhdistyksen puheenjohtaja 11 työpäivää. Koulutusoikeusmäärät koskevat myös varaluottamusmiestä ja yhteistoimintaelimen varajäsentä.
Vuoden 2023 koulutuskalenteri julkaistaan joulukuun aikana. Ensi vuoden koulutusohjelma sisältää kaikki tässä artikkelissa mainitut kurssit. Peruskurssit järjestetään kevätkaudella ja jatkokurssit syyskaudella.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Asiakysymyksistä palkankorotuksiin
Valtion virka- ja työehtosopimuskausi 2023–2025 lähestyy loppuaan. Sopimusten voimassaolo päättyy 28.2.2025. Valtionhallinnon lisäksi usean muunkin sopimusalan sopimuskaudet ovat päättyneet tai juuri päättymässä. Neuvottelijat tekevät ympäripyöreitä päiviä saadakseen osapuolia tyydyttävät ratkaisut valmiiksi.
-
Yhteistoiminta tehdään yhdessä
Päällystöliiton julkaisema Yhteistoimintaopas on tarkoitettu kaikille yhteistoiminnasta kiinnostuneille henkilöstöryhmään, sopijajärjestöön tai YT-rooliin katsomatta. Oppaan takana ovat Päällystöliiton pääluottamusmiehet Juha Susi ja Marko Jalkanen.
-
Virkaehtosopimuksieen muutoksia 1.2.2017 alkaen
Valtion virka- ja työehtosopimus tehtiin niin sanotun Kilpailukykysopimuksen pohjalta. Sopimuskausi on yhden vuoden mittainen 1.2.2017–31.1.2018. Sopimuksen mukaisesti palkkoihin ei tule korotuksia lainkaan. Taulukkopalkat ja lisäpalkkiot säilyvät ennallaan.