Lisää resursseja aliupseerien edunvalvontaan
Aliupseeriliiton puheenjohtaja Mika Tiitinen ja henkilöstöpäällikkö kenraalimajuri Rami Saari allekirjoittivat 23.4.2024 uuden luottamusmiessopimuksen. Sopimuksessa Aliupseeriliitto ja Puolustusvoimat sopivat Aliupseeriliiton jäsenten luottamusmiestoiminnan järjestämisestä Puolustusvoimissa.
Aliupseeriliiton luottamusmiesten tehtävänä on omalta osaltaan edistää virkaehtosopimuksen noudattamista ja sopimuksen tulkinnasta syntyneiden erimielisyyksien ratkaisemista ja työrauhan ylläpitämistä.
Sopimuksen mukaan Aliupseeriliiton jäseniä edustaa työpaikoilla yhteensä 45 paikallista luottamusmiestä. Aliupseeriliiton jäsenet valitsevat luottamusmiehet vaaleilla neljäksi vuodeksi kerrallaan. Aliupseeriliiton paikallisyhdistykset valitsevat lisäksi luottamusmiehille varaluottamusmiehet.
Luottamusmiehille on sovittu työstä vapautusta luottamusmiestehtävän hoitoon. Luottamusmiestehtävään käytettävissä oleva aika riippuu työpaikalla olevien edustettavien määrästä. Luottamusmies on myös oikeutettu osallistumaan Aliupseeriliiton järjestämään edunvalvontakoulutukseen. Luottamusmiehen neuvottelukumppani jäseniä koskevissa asioissa työpaikalla on joukko-osaston komentaja.
Aliupseeriliiton hallitus valitsee neljä alueellista pääluottamusmiestä, joiden sijoituspaikka on puolustushaaran esikunnassa. Aliupseeriliiton toimistolla työskentelee syksystä 2024 alkaen kolme päätoimista pääluottamusmiestä.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Kansainvälisen avun antamisen ehdot käyttöön
Laki kansainvälisen avun antamisesta ja siihen tarkoitetut palvelussuhteen ehdot sovittiin vuonna 2017. Lakia ei ole sovellettu ennen elokuussa 2021 toteutettua suomalaisten evakuoinnin suojaamisoperaatiota Afganistanissa
-
Merkittäviä parannuksia palkkaukseen
Aliupseeriliitto ja Puolustusministeriö saavuttivat neuvottelutuloksen 14.12.2023. Neuvotteluissa sovitut muutokset astuvat voimaan 1.3.2024. Virastoeräneuvotteluissa oli ensimmäistä kertaa mahdollisuus korottaa virastoerää pienentämällä yleiskorotuksen määrää.
-
Sopimuskulttuurin perinteet uhattuna
Suomalaisen työelämän perusteisiin on kuulunut sopimisen käytänteet, joilla on varmistettu työrauha sekä työelämän perussäätöjen tuoma turva. Työelämä elää tällä hetkellä todella isossa epävarmuuden tilassa, kun valtiovalta omilla päätöksillään heikentää sosiaaliturvaa.