Valtion virkaehtosopimuskausi päättyy
Virka- ja työehtoja käsittelevissä neuvottelupöydissä on tilanne päällä. Useat sopimusalat ovat jo syksystä lähtien yrittäneet löytää osapuolia tyydyttävää ratkaisua. Apua sovinnon löytämiseen on haettu aina valtakunnan sovittelijan toimistosta lähtien.
Nyt Teknologiateollisuudessa saavutettu neuvottelutulos toimii päänavaajana muille sopimuspöydille. Valtion virka- ja työehtosopimuspöydässä neuvotteluita on käyty tammikuusta lähtien. Valtion virka- ja työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 28.2.2025 joten ratkaisun löytymiseen on vain vähän aikaa.
Mikäli sopimuskausi ehtii päättyä ennen ratkaisun löytymistä, jatkuu se sen jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä. Virkamiehet saavat palkkansa ja muut korvaukset tällä hetkellä voimassa olevan sopimuksen mukaisesti. Sopimuksettomassa tilassa työtaistelut sopimuksen aikaansaamisen nopeuttamiseksi ovat kuitenkin laillisia ja mahdollisia, myös virkamiehille.
Keskustason sopimuskauden päättyessä, myös hallinnonalojen tarkentavien virkaehtosopimusten sopimuskaudet päättyvät. Aliupseeriliiton neuvottelupäällikkö osallistuu aktiivisesti pääsopijoiden neuvotteluiden taustavalmisteluun ja varmistaa, että Aliupseeriliiton jäsenten ääni huomioidaan myös näissä valmisteluissa.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Koppalakit yhdessä koulun penkillä
Aliupseeriliitto ja Rajaturvallisuusunioni tiivistävät koulutusyhteistyötään. Liitot järjestivät ensimmäistä kertaa yhdessä luottamusmiesten peruskurssin.
-
Neuvottelutulokset astuvat voimaan
Sopimuserimielisyyksien välttämiseksi on tärkeää, että sopimusten soveltaminen ja henki jalkautuvat käytäntöön oikeanlaisena.
-
Aliupseeriliitto apuna erimielisyyksissä
Aliupseeriliitto auttaa jäseniä, kun jäsenen ja työnantajan välille tulee erimielisyys virkaehtosopimuksen soveltamisesta. Jos erimielisyys ei ratkea omalla työpaikalla, se voidaan viedä ratkaistavaksi pääesikuntaan, valtiovarainministeriöön tai jopa työtuomioistuimeen.