Valtion virkaehtosopimuskausi päättyy
Virka- ja työehtoja käsittelevissä neuvottelupöydissä on tilanne päällä. Useat sopimusalat ovat jo syksystä lähtien yrittäneet löytää osapuolia tyydyttävää ratkaisua. Apua sovinnon löytämiseen on haettu aina valtakunnan sovittelijan toimistosta lähtien.
Nyt Teknologiateollisuudessa saavutettu neuvottelutulos toimii päänavaajana muille sopimuspöydille. Valtion virka- ja työehtosopimuspöydässä neuvotteluita on käyty tammikuusta lähtien. Valtion virka- ja työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 28.2.2025 joten ratkaisun löytymiseen on vain vähän aikaa.
Mikäli sopimuskausi ehtii päättyä ennen ratkaisun löytymistä, jatkuu se sen jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä. Virkamiehet saavat palkkansa ja muut korvaukset tällä hetkellä voimassa olevan sopimuksen mukaisesti. Sopimuksettomassa tilassa työtaistelut sopimuksen aikaansaamisen nopeuttamiseksi ovat kuitenkin laillisia ja mahdollisia, myös virkamiehille.
Keskustason sopimuskauden päättyessä, myös hallinnonalojen tarkentavien virkaehtosopimusten sopimuskaudet päättyvät. Aliupseeriliiton neuvottelupäällikkö osallistuu aktiivisesti pääsopijoiden neuvotteluiden taustavalmisteluun ja varmistaa, että Aliupseeriliiton jäsenten ääni huomioidaan myös näissä valmisteluissa.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Mestari-kisälli-mallilla osaajaksi
Juha Eskelisen (37) mielestä luottamusmiehen työssä mielenkiintoisinta on sopimusten hallinta. Hän kokee yhteisen sävelen löytämisen työantajan ja jäsenen välille sopimustulkintatilanteissa haastavaksi, mutta mielenkiintoiseksi. Hän näkee, että tällaiset tilanteet kehittävät luottamusmiehen neuvottelutaitoja ja osaamista.
-
Neuvottelutulos valtiohallinnolle
Valtion neuvottelutuloksen myötä työrauha on varmistettu ja henkilöstö voi keskittyä tehtäviinsä
-
Meripalveluksen kehittämiskokeilu aloitettu Rannikkolaivastossa
Merivoimien aluspalveluksen palvelussuhteen ehtojen kehittämiseksi on erilaisia työtyhmiä kokoontunut vuodesta 2014 alkaen. Työskentelyn tavoitteena on ollut jaksamisen edistäminen aluspalveluksessa, erityisesti valmiusaluksilla.