Sopimusneuvottelut edelleen kesken
Valtion virka- ja työehtosopimuksesta on neuvoteltu jo tammikuusta lähtien. Työmarkkinoilla on odotettu, mitä vientialojen pöydissä tapahtuu.
Helmikuun alussa vientialoille saatiin ratkaisu, joka antaa suuntaa myös muiden pöytien neuvotteluratkaisuille. Valtion sopimusosapuolet ovat tavanneet toisiaan aktiivisesti sopimuskauden päättymisen lähestyessä, kuitenkaan saavuttamatta osapuolia tyydyttävää ratkaisua.
Sopimuskausi päättyi perjantaina 28.2.2025 ja valtion virastoissa siirryttiin sopimuksettomaan tilaan. Sopimukseton tila on harvinainen valtion neuvottelutoiminnassa, mutta ei täysin poikkeuksellinen. Sopimuksettomassa tilassa palkanmaksu ja muut sopimukset ovat edelleen voimassa jälkivaikutuksellaan. Uuden sopimuksen ratkaisujen löytämistä voidaan nyt vauhdittaa järjestöllisillä toimenpiteillä esimerkiksi työtaisteluilla.
Neuvottelutoimintaa käydään taloudellisesti haastavissa olosuhteissa, kun turvallisuusympäristön muutosten ja orastavan kauppasodan vaikutukset heijastuvat talouskehityksen eri osa-alueisiin ja osapuoliin. Tulevilla sopimusratkaisuilla on kuitenkin varmistettava valtion virkamiesten ostovoiman säilyminen sekä turvattava riittävän kilpailukykyinen ansiokehitys. Valtion virastot kilpailevat samasta rekrytointipotentiaalista kuin yksityiset yritykset ja on erittäin tärkeää saada myös valtion virkoihin tulevaisuudessa laadukasta ja motivoitunutta työvoimaa. Erityisesti Puolustushallinnon tehtävissä on tuo kilpailukyky varmistettava.
Tätä tekstiä kirjoittaessani ei sopimusratkaisua valtionhallinnossa ole näköpiirissä ja neuvottelut ovat keskeytyneet. Toivottavasti neuvotteluosapuolet palaavat pian neuvottelupöytään ja löytävät hyvän kompromissin valtion virka- ja työehtojen kehittämiseksi.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Luottamusmiehet läsnä myös etänä
Pirjo Räisänen toimii Merisotakoulun ja Rannikkoprikaatin aliupseereiden luottamusmiehenä. Korona-ajan haasteet synnyttivät edunvalvojalle uusia toimintamalleja, jotka ovat jääneet elämään myös tilanteen normalisoitua.
-
Työaikapankkien viidakko
Työpaikan ulkopuolisessa elämässä on mahdollisuus valita pankkien välillä lähes rajattomasti. On liikepankkeja, osuuskassoja, investointipankkeja ja keskuspankkeja.
-
Meripalveluksen kehittämiskokeilu aloitettu Rannikkolaivastossa
Merivoimien aluspalveluksen palvelussuhteen ehtojen kehittämiseksi on erilaisia työtyhmiä kokoontunut vuodesta 2014 alkaen. Työskentelyn tavoitteena on ollut jaksamisen edistäminen aluspalveluksessa, erityisesti valmiusaluksilla.