Julkisten alojen eläkelaki uudistuu
Uudistettu Julkisten alojen eläkelaki alkaa vaikuttaa eläkkeisiin 1.1.2018. Oikeus jäädä eläkkeelle määräytyy joko eläkkeeseen oikeuttavan ajan perusteella (niin sanotut vanhat sotilaat) tai syntymävuoden mukaan (niin sanotut uudet sotilaat).
Mikäli sotilas saavuttaa eläkeoikeuden ennen 1.1.2018, 
eläkkeelle jäädään nykyisen eläkelain mukaisesti 55-vuotiaana. Henkilökohtaisen eroamisiän mukaisesti eroamisikä voidaan saavuttaa myös alle 55-vuotiaana.
Sotilaan alin vanhuuseläkeikä nousee eläkeuudistuksen myötä 3 kuukaudella vuodessa. Tämä tarkoittaa uusilla sotilailla seuraavaa:
|
Syntymävuosi |
Alin vanhuuseläkeikä |
|
-1962 |
55 v |
|
1963 |
55 v 3 kk |
|
1964 |
55 v 6 kk |
|
1965 |
55 v 9 kk |
|
1966 |
56 v |
|
1967 |
56 v 3 kk |
|
1968 |
56 v 6 kk |
|
1969 |
56 v 9 kk |
|
1970-1972 |
57 v |
Vuonna 1973 ja sen jälkeen syntyneiden alin vanhuuseläkeikä vahvistetaan Sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella vuonna 2027. Perusteena on eliniän odotteen muutokset. Tällöin päätettävä yleinen eläkeikä heijastetaan myös sotilaseläkkeisiin, kuitenkin korkeintaan kaksi kuukautta ikäluokkaa kohden.
Vastaavasti oikeutta eläkkeelle jääntiin myöhennetään kun eläkeoikeus täyttyy vuosina 2018-2025 seuraavasti:
|
Eläkeoikeus täyttyy |
Eläkettä myöhennetään |
|
2018 |
3 kuukautta |
|
2019 |
6 kuukautta |
|
2020 |
9 kuukautta |
|
2021 |
1 vuosi |
|
2022 |
1 vuosi, 3 kuukautta |
|
2023 |
1 vuosi, 6 kuukautta |
|
2024 |
1 vuosi, 9 kuukautta |
|
2025 |
2 vuotta |
Eläkkeen hakeminen
Virkamies vastaa itse oman eläkkeensä hakemisesta. Eläkehakemus tulee toimittaa KEVA:an noin kaksi kuukautta ennen vanhuuseläkkeen alkamista. Hakemus toimitetaan sähköisesti keva.fi/omat eläketietosi – palvelun kautta, tai kirjallisesti osoitteeseen KEVA 00087, KEVA.
Hakemukseen on liitettävä työnantajalta saatava VE-liite missä työnantaja vahvistaa palvelussuhteen päättymiseen liittyviä tarkempia tietoja. Nimikirjanotetta ja irtisanoutumistodistusta ei enää tarvita.
KEVA on se paikka mistä virkamies voi tiedustella yksityiskohtaisesti omaan eläkkeeseen liittyviä asioita. Hallintoyksiköiden henkilöstöalalta saa tarvittavat asiakirjat tiedustelujen liitteeksi. Asiointi tapahtuu sähköisesti KEVA.fi sivuilta.
KEVA julkaisee Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen henkilöstön työeläketurva -oppaan lokakuun puolivälissä 2017 osoitteessa www.keva.fi.
Töissä eroamisiän jälkeen?
Ne sotilaat joilla on henkilökohtainen eroamisikä siirtymäsäännösten johdosta, voivat anoa oikeutta palvella siihen saakka kun henkilö täyttää 55 vuotta. Esitys tehdään Pääesikunnan henkilöstöosastolle vähintään 6kk ennen eroamisiän saavuttamista. Päätös perustuu aina työnantajan tarpeeseen eikä ole virkamiehen subjektiivinen oikeus.
Puolustusvoimista annetun lain 47§ on muutettu vastaamaan julkistenalojen eläkelakia. Pykälässä määritellään eroamisiät. Laki tulee voimaan 1.1.2018.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Puolustusvoimissa tehdään harmaata työtä
Aliupseeriliitto selvitti kesän aikana Puolustusvoimien palveluksessa olevien jäsentensä työssä jaksamisen tilaa. Tulokset kertovat, että monet ammattisotilaat kokevat työstä johtuvaa uupumusta. Yllätyksenä tuli merkittävä harmaan työn määrä.
-
Ratkaisemisen vaikeus
Olen vuosikausia toiminut ensin joukko-osastossa ja sen jälkeen puolustushaaratasalla aktiivitoimijana. Eteeni on tullut välillä helpompia ja välillä kimurantimpia haasteita. Kaikkeen on kuitenkin lopulta löytynyt ratkaisu. Välillä minulla on ollut tunne, että työnantaja pyrkii tietoisesti hitaaseen päätöksentekoon, jotta asia unohtuisi. Asioista säännöllisesti muistuttamalla asiat ovat joko ratkenneet, tai siirretty seuraavan tason käsittelyyn.
-
Palvelusaikakorvaus ja koulutustuki
Laki puolustusvoimista 46§ määrittelee, että määräaikaisessa sotilasvirassa palvelevalle maksetaan palvelussuhteen aikana uudelleen kouluttautumiselle koulutustukea tai palvelussuhteen päättyessä vastaavan suuruinen palvelusaikakorvaus.