Järjestötyö

23.10.2025

60 vuotta edunvalvontaa

Aliupseeriliitto perustettiin vuonna 1965. Tarve uuden ammattiliiton perustamiselle syntyi aikana, jolloin Suomessa alkoi voimakas yhteiskunnallinen ja ammatillinen aktivoituminen ja järjestäytyminen.

Puolustusvoimissa oli 1960-luvulla melko uusi ammattiryhmä, värvätyt. He tekivät pätkätyötä pienellä palkalla ja merkittävä osa palkasta muodostui luontaiseduista. Muut puolustushallinnon parissa toimineet ammattiliitot eivät ajaneet värvättyjen asiaa. Värvättyjen ainoaksi vaihtoehdoksi jäi oman ammattiliiton perustaminen. Värvättyjä oli perustamisvuonna arviolta 250. Heistä 53 osallistui perustamiskokoukseen.

Ensimmäisissä säännöissä liiton tehtäviä olivat

1. koota jäsenistö yhtenäiseksi ja tehtävistään tietoiseksi ammattikunnaksi
2. ylläpitää ja kehittää jäsenistön isänmaanrakkautta sekä kunnian ja velvollisuuden tuntoa
3. kohottaa jäsenistön sivistyksellistä tasoa, ammattitaitoa ja fyysistä kuntoa
4. edustaa ja valvoa jäsenistön oikeudellisia, sosiaalisia ja taloudellisia etuja
5. edistää jäsenistön yhteistoimintaa.

Valtion virkamiehet saivat ensimmäisen valtakunnallisen virkaehtosopimuksen vuonna 1971. Samalla ammattiliitot ja työnantaja sopivat viranhaltijoita koskevan luottamusmiessopimuksen. Ensimmäiset luottamusmiesvaalit pidettiin sopimuksen voimaan astumisen jälkeen. Vuoden 1971 luottamusvaalissa värvätyt saivat kolme pääluottamusmiestä ja 68 paikallista luottamusmiestä. Liitto järjesti ensimmäisen luottamusmieskurssin 1972.

Nuoren ammattiliiton ensimmäinen merkittävä edunvalvontasaavutus oli vuonna 1974 solmittu värvättyjen palkkausjärjestelmäsopimus. Tuolloin värvätyt siirrettiin kokonaisrahapalkkajärjestelmään. Vasta vuonna 1988, virkamieslakiuudistuksen myötä, värvätyt muutettiin vakinaisiksi valtion virkamiehiksi.

Värvätty-virkanimike poistettiin Puolustusvoimia koskevasta asetuksesta 1995. Tuolloin liitto oli jo asiaa ennakoiden muuttanut nimensä Sotilasammattiliitoksi. Vuonna 1995 sotilasammattihenkilöt otettiin sotilaseläkejärjestelmän piiriin.

Vuonna 2007 sotilasammattihenkilöstöstä muodostettiin nykyinen aliupseeristo. Samana vuonna liitto muutti nimensä Aliupseeriliitoksi.

Liiton nimi on kaikkina aikoina kuvannut sen edustamaa henkilöstöryhmää:
Puolustuslaitoksen värvättyjen liitto (1965 – 1974)
Puolustusvoimain värvättyjen liitto (1974 – 1991)
Sotilasammattiliitto (1991 – 2007)
Aliupseeriliitto (2007 alkaen)

Liiton perustehtävät eivät ole juurikaan muuttuneet kohta 60 vuoden aikana. Aliupseeriliitto turvaa ja edistää edelleen tinkimättömästi jäsentensä palkkauksellista, ammatillista ja oikeudellista asemaa yhteistyö- ja kehityshakuisella asenteella. Tänään Aliupseeriliitto edustaa Puolustusvoimien palveluksessa olevia aliupseereja, lentokonemekaanikkoja, mekaanikkoja, sopimussotilaita ja valmiussopimussotilaita. Aliupseeriliiton toimistolla työskentelee kuusi asiantuntijaa. Jäsenten työpaikoilla on lähes 160 henkilöstön edustajaa, joiden tehtävänä edistää työntekijöiden asemaa ja työolosuhteita.  Aliupseeriliitto kouluttaa henkilöstön edustajia säännöllisesti, jotta jäsenet saavat asiantuntevaa apua työelämän erilaisissa ongelmatilanteissa. Aliupseeriliitto haluaa toiminnallaan varmistaa myös, että liiton jäsenet ovat tietoisia omista oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan ammattisotilaina ja valtion virkamiehinä.