Edunvalvojat koulutukseen
Aliupseeriliitto järjestää vuoden 2017 aikana 12 ammattiyhdistyskurssia ja kaksi järjestötoimintakurssia. Aliupseeriliiton koulutusjärjestelmä sisältää luottamusmiesten perus- jatko- ja täydennyskursseja, yhteistoiminnan perus- ja jatkokurssin, palkkausjärjestelmäkurssin sekä järjestötoiminnan peruskurssin ja puheenjohtajien neuvottelupäivät.
Kurssikohtaisilla sivuilla on tarkemmat kuvaukset kunkin kurssin kohderyhmästä, tavoitteista ja keskeisistä sisällöistä.
>> Lue lisää koulutuksen sisällöistä (avautuu uuteen ikkunaan)
Luottamusmiehet, varaluottamusmiehet ja yhdistysten puheenjohtajat ovat oikeutettuja palkalliseen virkavapaaseen osallistuessaan Aliupseeriliiton järjestämään ammattiyhdistyskoulutukseen.
Järjestötoiminnan perusteet –kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti uusille Aliupseeriliiton jäsenyhdistysten hallitustyöskentelijöille. Puheenjohtajapäivät on tarkoitettu yhdistysten puheenjohtajille.
Kursseille ilmoittaudutaan jäsensivuilla.
Ammattiyhdistyskoulutus 2017
| Yhteistoiminnan jatkokurssi | 8.-9.2. |
| Merivoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 8.-9.3. |
| Palkkausjärjestelmä-peruskurssi | 15.-17.3. |
| Maavoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 22.-24.3. |
| Ilmavoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 28.-29.3. |
| Luottamusmiesten peruskurssi | 4.-6.4. |
| Yhteistoiminnan peruskurssi | 3.-5.5. |
| Palkkausjärjestelmä-jatkokurssi | 23.-25.8. |
| Luottamusmiesten jatkokurssi | 5.-7.9. |
| Luottamusmiesten täydennyskurssi I | 4.-6.10. |
| Luottamusmiesten täydennyskurssi II | 8.-10.11. |
Järjestökoulutus 2017
| Järjestötoiminnan perusteet | 1.-2.4. |
| Puheenjohtajapäivät | 26.-27.4. |
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Kiinnostaako tulevaisuus? Panosta kehityskeskusteluun.
Hyvä kehityskeskustelu tarkoittaa paljon enemmän kuin pelkkää vuosittaista rutiinia. Se on merkityksellinen ja tavoitteellinen vuoropuhelu työntekijän ja esimiehen välillä, jolla on kauaskantoisia vaikutuksia.
-
Tavoitteena toimiva urakierto
Pääesikunta on julkaissut 21.9.2021 kehityskeskustelukierrosta 2021 – 2022 ohjaavan käskyn AR14534. Käsky antaa perusteita niin esimiehille kuin työntekijöillekin kehityskeskusteluun valmistautumisesta ja läpiviemisestä.
-
Valmistaudu hyvin kehityskeskusteluun
Käsky kehityskeskusteluista Puolustusvoimissa käynnistää jokavuotisen palaute ja suunnitteluprosessin, joka koskettaa jokaista henkilökohtaisesti. Pääesikunta on antanut toimintaa ohjaavan käskyn AN13754 syyskuun lopussa.