Edunvalvojat koulutukseen
Aliupseeriliitto järjestää vuoden 2017 aikana 12 ammattiyhdistyskurssia ja kaksi järjestötoimintakurssia. Aliupseeriliiton koulutusjärjestelmä sisältää luottamusmiesten perus- jatko- ja täydennyskursseja, yhteistoiminnan perus- ja jatkokurssin, palkkausjärjestelmäkurssin sekä järjestötoiminnan peruskurssin ja puheenjohtajien neuvottelupäivät.
Kurssikohtaisilla sivuilla on tarkemmat kuvaukset kunkin kurssin kohderyhmästä, tavoitteista ja keskeisistä sisällöistä.
>> Lue lisää koulutuksen sisällöistä (avautuu uuteen ikkunaan)
Luottamusmiehet, varaluottamusmiehet ja yhdistysten puheenjohtajat ovat oikeutettuja palkalliseen virkavapaaseen osallistuessaan Aliupseeriliiton järjestämään ammattiyhdistyskoulutukseen.
Järjestötoiminnan perusteet –kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti uusille Aliupseeriliiton jäsenyhdistysten hallitustyöskentelijöille. Puheenjohtajapäivät on tarkoitettu yhdistysten puheenjohtajille.
Kursseille ilmoittaudutaan jäsensivuilla.
Ammattiyhdistyskoulutus 2017
| Yhteistoiminnan jatkokurssi | 8.-9.2. |
| Merivoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 8.-9.3. |
| Palkkausjärjestelmä-peruskurssi | 15.-17.3. |
| Maavoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 22.-24.3. |
| Ilmavoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 28.-29.3. |
| Luottamusmiesten peruskurssi | 4.-6.4. |
| Yhteistoiminnan peruskurssi | 3.-5.5. |
| Palkkausjärjestelmä-jatkokurssi | 23.-25.8. |
| Luottamusmiesten jatkokurssi | 5.-7.9. |
| Luottamusmiesten täydennyskurssi I | 4.-6.10. |
| Luottamusmiesten täydennyskurssi II | 8.-10.11. |
Järjestökoulutus 2017
| Järjestötoiminnan perusteet | 1.-2.4. |
| Puheenjohtajapäivät | 26.-27.4. |
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
YHTEISTOIMINTA: Ratkaisuvaihtoehtoja työyhteisöihin
Jokainen meistä on varmasti törmännyt keskusteluihin asioista, jotka koskevat omaa työtä ja työympäristössä vaadittaviin muutoksiin tai parannuksiin. Monesti työkaverien kanssa jutustellessa nousee esille ideoita, joiden avulla työt voitaisiin hoitaa tehokkaammin ja myös turvallisesti.
-
Kiinnostaako tulevaisuus? Panosta kehityskeskusteluun.
Hyvä kehityskeskustelu tarkoittaa paljon enemmän kuin pelkkää vuosittaista rutiinia. Se on merkityksellinen ja tavoitteellinen vuoropuhelu työntekijän ja esimiehen välillä, jolla on kauaskantoisia vaikutuksia.
-
YT-edustajalla on oikeus koulutukseen
Aliupseeriliiton yksi edunvalvonnan kokonaisuuksista on aktiivitoimijoiden kouluttaminen. Koulutetut ja osaavat luottamusmiehet, yhteistoimintaelimen jäsenet ja yhdistysten puheenjohtajat ovat parasta palvelua jäsenillemme.