Edunvalvojat koulutukseen
Aliupseeriliitto järjestää vuoden 2017 aikana 12 ammattiyhdistyskurssia ja kaksi järjestötoimintakurssia. Aliupseeriliiton koulutusjärjestelmä sisältää luottamusmiesten perus- jatko- ja täydennyskursseja, yhteistoiminnan perus- ja jatkokurssin, palkkausjärjestelmäkurssin sekä järjestötoiminnan peruskurssin ja puheenjohtajien neuvottelupäivät.
Kurssikohtaisilla sivuilla on tarkemmat kuvaukset kunkin kurssin kohderyhmästä, tavoitteista ja keskeisistä sisällöistä.
>> Lue lisää koulutuksen sisällöistä (avautuu uuteen ikkunaan)
Luottamusmiehet, varaluottamusmiehet ja yhdistysten puheenjohtajat ovat oikeutettuja palkalliseen virkavapaaseen osallistuessaan Aliupseeriliiton järjestämään ammattiyhdistyskoulutukseen.
Järjestötoiminnan perusteet –kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti uusille Aliupseeriliiton jäsenyhdistysten hallitustyöskentelijöille. Puheenjohtajapäivät on tarkoitettu yhdistysten puheenjohtajille.
Kursseille ilmoittaudutaan jäsensivuilla.
Ammattiyhdistyskoulutus 2017
| Yhteistoiminnan jatkokurssi | 8.-9.2. |
| Merivoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 8.-9.3. |
| Palkkausjärjestelmä-peruskurssi | 15.-17.3. |
| Maavoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 22.-24.3. |
| Ilmavoimien alueelliset luottamusmiespäivät | 28.-29.3. |
| Luottamusmiesten peruskurssi | 4.-6.4. |
| Yhteistoiminnan peruskurssi | 3.-5.5. |
| Palkkausjärjestelmä-jatkokurssi | 23.-25.8. |
| Luottamusmiesten jatkokurssi | 5.-7.9. |
| Luottamusmiesten täydennyskurssi I | 4.-6.10. |
| Luottamusmiesten täydennyskurssi II | 8.-10.11. |
Järjestökoulutus 2017
| Järjestötoiminnan perusteet | 1.-2.4. |
| Puheenjohtajapäivät | 26.-27.4. |
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Kehityskeskustelun välitarkastelu
Viime vuoden kehityskeskustelun tulokset vahvistettiin maaliskuussa. Kaiken kiireen keskellä ei pidä unohtaa asioita, jotka on sovittu tehtäväksi kehityskeskustelun yhteydessä.
-
Luottamusmies tukena työelämän haasteissa
Kun ihmiset toimivat yhdessä, niin kuin pääsääntöisesti työpaikoilla toimitaan, ei yhteentörmäyksiltäkään voi välttyä. Nykyään asioita ja epäkohtia otetaan aiempaa rohkeammin esille ja siten niihin päästään myös puuttumaan aiemmin.
-
Vahvistettu tehtävänkuvaus on palkanmaksun peruste
Vuosittainen kehittämiskeskustelukierros lähenee loppuaan. Keskustelun yhteydessä jokaikinen virassa oleva aliupseeri on tarkistanut oman tehtävänkuvauksensa ajantasaisuuden. Jos vahvistetun tehtävänkuvauksen sisältöön on todettu tulleen muutoksia, on samantien aloitettu kuvauksen päivitystyö.