Vuoden 2018 AY-koulutus
Aliupseeriliitto järjesti vuonna 2017 monipuolisesti koulutusta luottamusmiehille, puheenjohtajille ja yhdistystoiminnan parissa toimiville. Edunvalvontakoulutus tuottaa sellaista osaamista luottamustoimessa toimivalle henkilölle, että hän pystyy edustettaviaan auttamaan työelämän kysymyksissä. Osaava ja koulutettu luottamusmies on parasta jäsenpalvelua.
Peruskurssit muodostavat edunvalvonnan kivijalan ja ovat äärettömän tärkeitä kursseja. Ainakin varsinaisten ja varaluottamusmiesten on syytä käydä nämä kurssit.
Yhteistoimintatehtävässä toimivan olisi syytä käydä ainakin yhteistoiminnan peruskurssi. Ja toivotamme tervetulleeksi heidät myös luottamusmiesten peruskurssille. Mikä onkaan hienompaa palvelua jäsenillemme, kun kentällä on osaamisen syvyyttä ja leveyttä nykytilaan verrattuna enemmän. Ihan varmasti myös valmiudet yhteistoimintatehtävissä paranee.
Peruskurssien lisäksi järjestetään kaikkiin edellä mainittuihin kursseihin jatkokurssit. Kurssille pääsyn edellytyksenä on, että kyseessä olevan koulutuksen peruskurssi on suoritettu.
Uutena ammattiyhdistyskoulutuksena järjestetään paripäiväinen työsuojelun ajankohtaispäivät. Kurssille on tarkoitus saada ulkopuolisia luennoitsijoita työsuojelun saralta. Yhtenä tavoitteena on myös verkostoituminen joukko-osastojen työsuojelutoimijoiden välillä. Kurssille ovat tervetulleet työsuojelussa toimijat, joilla on virkaehtosopimuksen mukainen koulutusoikeus.
Vuoden 2018 koulutuskalenteri julkaistaan joulukuun aikana. Kalenteri löytyy Aliupseeriliiton kotisivuilta Edunvalvonta-välilehdestä kohdasta Luottamusmiesten koulutus. Toivon runsasta osallistujamäärää kursseillemme!
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Neuvottelutulokset astuvat voimaan
Sopimuserimielisyyksien välttämiseksi on tärkeää, että sopimusten soveltaminen ja henki jalkautuvat käytäntöön oikeanlaisena.
-
Korona-aallon jälkeen uuteen normaaliin
Covid19-virus toi tullessaan paljon uusia toimintatapoja joista hyväksi todettuja hyödynnetään varmasti myös jatkossa. Puolustusvoimissa otettiin muun valtionhallinnon tapaan käyttöön laajennettu etätyöskentely kaikille joille se vain oli mahdollista.
-
Paremman työelämän työkalut ovat jo olemassa
Sopimusten, määräysten, suunnitelmien ja ohjeiden tuntemisella sekä niiden noudattamisella työelämän laatua pystytään ylläpitämään myös työelämän muutosten aikana.