Vuoden 2018 AY-koulutus
Aliupseeriliitto järjesti vuonna 2017 monipuolisesti koulutusta luottamusmiehille, puheenjohtajille ja yhdistystoiminnan parissa toimiville. Edunvalvontakoulutus tuottaa sellaista osaamista luottamustoimessa toimivalle henkilölle, että hän pystyy edustettaviaan auttamaan työelämän kysymyksissä. Osaava ja koulutettu luottamusmies on parasta jäsenpalvelua.
Peruskurssit muodostavat edunvalvonnan kivijalan ja ovat äärettömän tärkeitä kursseja. Ainakin varsinaisten ja varaluottamusmiesten on syytä käydä nämä kurssit.
Yhteistoimintatehtävässä toimivan olisi syytä käydä ainakin yhteistoiminnan peruskurssi. Ja toivotamme tervetulleeksi heidät myös luottamusmiesten peruskurssille. Mikä onkaan hienompaa palvelua jäsenillemme, kun kentällä on osaamisen syvyyttä ja leveyttä nykytilaan verrattuna enemmän. Ihan varmasti myös valmiudet yhteistoimintatehtävissä paranee.
Peruskurssien lisäksi järjestetään kaikkiin edellä mainittuihin kursseihin jatkokurssit. Kurssille pääsyn edellytyksenä on, että kyseessä olevan koulutuksen peruskurssi on suoritettu.
Uutena ammattiyhdistyskoulutuksena järjestetään paripäiväinen työsuojelun ajankohtaispäivät. Kurssille on tarkoitus saada ulkopuolisia luennoitsijoita työsuojelun saralta. Yhtenä tavoitteena on myös verkostoituminen joukko-osastojen työsuojelutoimijoiden välillä. Kurssille ovat tervetulleet työsuojelussa toimijat, joilla on virkaehtosopimuksen mukainen koulutusoikeus.
Vuoden 2018 koulutuskalenteri julkaistaan joulukuun aikana. Kalenteri löytyy Aliupseeriliiton kotisivuilta Edunvalvonta-välilehdestä kohdasta Luottamusmiesten koulutus. Toivon runsasta osallistujamäärää kursseillemme!
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Takuupalkka – maksetaanko vaiko eikö makseta
Puolustusvoimissa on sovittu takuupalkkauksesta määrättäessä henkilö alemman vaativuusluokan tehtävään. Nyt on tietoomme tullut tilanteita, joissa henkilölle on ilmoitettu, ettei takuupalkka maksetakaan.
-
Neuvottelutoiminta ei perustu arvailuun
Valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluiden virastokohtainen neuvottelukierros on parhaillaan käynnissä ja etenee aliupseerien osalta hyvässä hengessä ja kehityshakuisesti.
-
Todellinen työaika näkyväksi
Työnantaja soveltaa työaikasopimuksen sotilaallista harjoitusta käsittelevää pykälää tavalla, joka on Aliupseeriliiton mielestä ristiriidassa sopimuksen hengen kanssa. Työnantaja haluaa soveltamiskäytännöllä teettää 8,06 tunnin työaikamerkinnällä ja palkalla pitempiä työaikoja.