Muista hakeutua täydennyskoulutukseen
Puolustusvoimien täydennyskoulutuksen vuoden 2022 jälkimmäinen hakuaika alkaa olla käsillä. Muistathan varmistaa suunniteltuihin koulutuksiin hakeutumisen.
Täydennyskoulutus on Puolustusvoimissa sotatieteellisten tutkintojen ulkopuolista koulutusta. Täydennyskoulutus sisältää toimialojen, puolustushaarojen ja kansainvälisen koulutuksen.
Koulutustarpeiden suunnittelu käynnistyy hallintoyksiköissä kehityskeskustelujen pohjalta, josta muodostuu koko puolustusvoimallinen koulutustarve. Täydennyskoulutukseen ja hakeutumiseen liittyvät toimenpiteet löytyvät Puolustusvoimien ohjeesta (HP910 / PVHSMK-PE 055 Puolustusvoimien täydennyskoulutus), Torni-portaalista sekä joukko-osastojen omista ohjeistuksista.
Kevään 2023 täydennyskoulutukseen hakeutuminen tapahtuu 1.10.2022 mennessä. Hakeutuminen tapahtuu keskitetysti. Joukko-osastot kokoavat oman henkilöstönsä koulutustarpeet, asettavat hakijat puoltojärjestykseen ja toimittavat tiedot koulutuksen järjestäjän tai puolustushaaraesikunnan käsittelyyn.
Selvitä oman joukko-osaston käytänteet ja hakeutumisen aikataulut. Lisätietoa saat oman joukko-osaston työpaikkaohjaajilta, henkilöstö- ja koulutustoimialoilta.
Ilmavoimat järjestää vuoden 2023 alussa ylimääräisen mestaritason opintokokonaisuuden. Työnantajan mukaan hakeutuminen tapahtuu 1.10.2023 mennessä, mutta käytännön toimenpiteitä hakeutumiseen ei ole vielä julkaistu. Lisäinfoa hakeutumisesta tulee lähiaikoina, joten tarkkaile koulutustoimialan ilmoituksia.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Aliupseerin ylentäminen
Sotilaallista esimiesasemaa, koulutusta, kokemusta ja tehtävää osoitetaan sotilasarvolla tai palvelusarvolla. Ylentäminen tapahtuu Puolustusvoimien säädöksissä annettujen ylennysperusteiden mukaisesti.
-
Ylentäminen ja palvelusarvon antaminen
Ammattisotilaana palveleva aliupseeristo käyttää Puolustusvoimissa palvellessaan palvelusarvoja sotilasammattihenkilöstä sotilasmestariin. Aliupseerilla on palvelusarvonsa ohella myös oma reservin sotilasarvo, joka voi olla sama tai eri kuin aliupseerin palvelusarvo.
-
YHTEISTOIMINTA: Ratkaisuvaihtoehtoja työyhteisöihin
Jokainen meistä on varmasti törmännyt keskusteluihin asioista, jotka koskevat omaa työtä ja työympäristössä vaadittaviin muutoksiin tai parannuksiin. Monesti työkaverien kanssa jutustellessa nousee esille ideoita, joiden avulla työt voitaisiin hoitaa tehokkaammin ja myös turvallisesti.