Siir­ry si­säl­töön

Mer­kit­tä­viä pa­ran­nuk­sia palk­kauk­seen

Aliup­see­ri­liit­to ja Puo­lus­tus­mi­nis­te­riö saa­vut­ti­vat neu­vot­te­lu­tu­lok­sen 14.12.2023. Neu­vot­te­luis­sa so­vi­tut muu­tok­set as­tu­vat voi­maan 1.3.2024. Vi­ras­toe­rä­neu­vot­te­luis­sa oli en­sim­mäis­tä ker­taa mah­dol­li­suus ko­rot­taa vi­ras­toe­rää pie­nen­tä­mäl­lä yleis­ko­ro­tuk­sen mää­rää.

Aliup­see­rien palk­ka­tau­luk­ko on jul­kais­tu Aliup­see­ri­lii­ton jä­sen­si­vuil­la. Vi­ras­toe­rän ja yleis­ko­ro­tuk­sen 1,02 % li­säk­si so­ta­har­joi­tus­kor­vaus­ta, me­ri­pal­ve­lu­kor­vaus­ta ja muita sään­nön­mu­kai­ses­ti ko­ro­tet­ta­via lisiä ko­ro­te­taan 2 % yleis­ko­ro­tuk­sel­la.

Käy­tet­tä­vis­sä ol­leel­la vi­ras­toe­räl­lä pys­tyim­me ke­hit­tä­mään aliup­see­rei­den pal­ve­lus­suh­tei­den eh­to­ja mer­kit­tä­väl­lä ta­val­la. Kes­kei­set muu­tok­set aliup­see­rei­den pal­ve­lus­suh­teen eh­toi­hin tällä so­pi­mus­kier­rok­sel­la:

  • Aliup­see­rei­den ta­so­ku­vauk­seen li­sä­tään uusi vaa­ti­vuus­ta­so AU9 vaa­ti­vim­pia päällikkö-​ ja/tai ydin­toi­min­to­jen asian­tun­ti­ja­teh­tä­viä var­ten
  • Ai­em­min vaa­ti­vuus­ta­son AU7 palk­kauk­sen mak­sa­mis­ta edel­lyt­tä­nyt 10 vuo­den ko­ke­mus­vaa­ti­mus pois­te­taan
  • Ta­so­ku­vauk­sen AU7 teks­ti mää­ri­tel­lään kos­ke­maan kaik­kia pe­rus­yk­si­kön vää­pe­lin teh­tä­viä
  • Aliup­see­rei­den tau­luk­ko­palk­koi­hin teh­tiin mer­kit­tä­viä koh­den­nuk­sia AU4 – AU8 ta­soil­le. Ko­ro­tuk­sil­la py­ri­tään hel­pot­ta­maan rek­ry­toin­tia, Puo­lus­tus­voi­mien pi­to­voi­maa sekä kan­nus­ta­maan aliup­see­rei­ta ha­keu­tu­maan vaa­ti­vam­piin teh­tä­viin.

Palk­kaus­jär­jes­tel­mä­so­pi­muk­sen osal­ta so­vim­me muu­tok­sis­ta toi­min­ta­ta­poi­hin pai­kal­lis­ta­sol­la. Pai­kal­lis­ta­son ar­vioin­nis­sa voi­daan vah­vis­tet­taes­sa teh­tä­vien vaa­ti­vuus­luok­kia huo­mioi­da kolme vuot­ta van­ho­ja ver­rok­ke­ja ai­kai­sem­man kah­den vuo­den si­jas­ta. Muu­tok­sel­la py­ri­tään ke­ven­tä­mään kes­kus­ta­son ar­vioin­ti­ryh­mien työ­kuor­maa sekä no­peut­ta­maan vir­ka­mies­ten palk­kauk­sen mää­rit­te­lyä.

Neu­vot­te­luis­sa so­vit­tiin myös Me­ri­voi­mia kos­ket­ta­vas­ta alus­pal­ve­luk­seen liit­ty­väs­tä sel­vi­tys­työs­tä so­pi­mus­kau­den, eli käy­tän­nös­sä ku­lu­van vuo­den ku­lues­sa. Tar­koi­tus on sel­vit­tää, miten alus­pal­ve­luk­seen liit­ty­vien pä­te­vyys­vaa­ti­mus­ten hank­ki­mi­nen voi­tai­siin huo­mioi­da palk­kauk­sel­li­ses­ti.

Pää­e­si­kun­ta ja Aliup­see­ri­liit­to so­pi­vat Aliup­see­ri­lii­ton luot­ta­mus­mie­sor­ga­ni­saa­tioon teh­tä­vis­tä muu­tok­sis­ta. Aliup­see­ri­liit­to saa kol­man­nen pää­toi­mi­sen luot­ta­mus­mie­hen ja yhden alu­eel­li­sen pää­luot­ta­mus­mie­hen. Alu­eel­li­sen pää­luot­ta­mus­mie­hen vas­tuul­le tulee Lo­gis­tiik­ka­lai­tos sekä Pää­e­si­kun­ta ja sen alai­set lai­tok­set.

Muu­tok­sil­la Aliup­see­ri­lii­ton luot­ta­mus­mie­sor­ga­ni­saa­tio­ta pys­ty­tään ke­hit­tä­mään vas­taa­maan jä­sen­mää­rän kas­vua. Pys­tym­me myös te­hok­kaam­min rea­goi­maan toi­min­taym­pä­ris­tön kan­sain­vä­lis­ty­mi­sen mu­ka­na tuo­miin haas­tei­siin.

Neu­vot­te­lut jat­ku­vat vielä tammi-​helmikuussa Nato-​palkkauskokonaisuuden osal­ta. Vi­ras­toe­räs­tä on so­vit­tu koh­den­net­ta­van va­ral­li­suut­ta Aliup­see­rei­den Nato-​tehtävien palk­kauk­seen. Näi­den neu­vot­te­lui­den ase­tet­tu ta­ka­lai­ta on 15.2.2024.

Kaik­kien so­pi­musa­lo­jen yh­tei­sel­lä pöy­tä­kir­jal­la so­vit­tiin li­säk­si, että so­pi­mus­kau­den ai­ka­na sel­vi­te­tään muutto-​ ja siir­to­kus­tan­nus­ten kor­vaus­so­pi­muk­sen ke­hit­tä­mis­tar­pei­ta, Puo­lus­tus­voi­mien vir­ka­mies­ten työ­ai­ka­so­pi­muk­sen työ­ai­ka­pank­ke­ja kos­ke­vaa so­vel­ta­mis­ta sekä eri vir­ka­teh­tä­viin liit­ty­viä ta­voi­tet­ta­vuus­vaa­ti­muk­sia.

Val­lit­se­vas­sa ta­lous­ti­lan­tees­sa neu­vot­te­lu­tu­los­ta voi­daan pitää hy­vä­nä ja palk­kaus­jär­jes­tel­män toi­mi­vuut­ta pa­ran­ta­va­na. Tu­le­via neu­vot­te­lu­kier­rok­sia var­ten Aliup­see­ri­lii­tol­le jäi vielä usei­ta eri ta­voit­tei­ta rat­kais­ta­vak­si, mutta nii­den aika tulee myö­hem­min. Seu­raa­vak­si yri­täm­me ra­ken­taa kan­nus­ta­vaa ja aikaa kes­tä­vää Nato-​tehtävien pal­ve­lus­suh­tei­den eh­to­ja.

Tomi Mal­ka­mä­ki

Val­ta­kun­nal­li­nen pää­luot­ta­mus­mies

Kuva: Riku Ris­sa­nen

  • Työ­paik­kaoh­jaa­mi­nen te­hok­kaa­seen käyt­töön

    Muu­tos on jat­ku­vaa, ai­na­kin aliup­see­rei­den täy­den­nys­kou­lu­tuk­ses­sa. Täy­den­nys­kou­lu­tuk­sen uu­dis­ta­mis­suun­ni­tel­mat oli­vat lausun­to­kier­rok­sel­la ke­sä­kuus­sa. Aliup­see­ri­liit­to ker­toi nä­ke­myk­sen­sä voi­mas­sa ole­van jär­jes­tel­män toi­mi­vuu­des­ta ja ke­hit­tä­mis­tar­peis­ta.

  • Onko työs­sä sat­tu­nut ta­pa­tur­ma työ­ta­pa­tur­ma?

    Poh­ties­sa­ni työ­ta­pa­tur­maa sa­na­na, on sen ku­vaus mie­les­tä­ni sel­keä. Ta­pa­tur­ma, joka on sat­tu­nut töis­sä. Viime ai­koi­na kuu­le­ma­ni pe­rus­teel­la asia ei kaik­kien mie­les­tä ole ihan noin yk­si­se­lit­tei­nen.