Koulutusta yhteistyönä
Aliupseeriliitto ja Rajaturvallisuusunioni järjestivät luottamusmiehille, yhteistoimintaelimen edustajille ja puheenjohtajille suunnatun luottamusmies- ja yhteistoimintakurssin huhtikuussa.
Kurssi sisälsi luentoja, alustuksia ja ryhmätöitä. Kurssin tavoitteena oli parantaa valmiuksia käytännön luottamusmiestyöhön ja yhteistoimintaan. Aiheita alustettiin valtion virkaehtosopimuksen, virkamieslain ja valtion yhteistoimintalain kautta.
Aliupseeriliitto ja Rajaturvallisuusunioni ovat tehneet yhteistyötä ammattiyhdistyskoulutuksen parissa vuodesta 2018. Yhteistyöllä on pyritty parantamaan henkilöstöedustajien valmiuksia tehtävissään. Vaikka molemmilla järjestöillä on omat tarkentavat virkaehtosopimukset, molempia koskevat muun muassa valtion virka- ja työehtosopimus (virkamatkustaminen, vuosilomat), valtion virkamieslaki (virkamiehen oikeudet ja velvollisuudet) ja valtion yhteistoimintalaki.
Huhtikuussa järjestetty kurssi sai paljon hyvää palautetta. Rakentava palaute auttaa tulevien kurssien jatkojalostuksessa. Rajaturvallisuusunionin koulutusvastaava Mika Ahola kannustaa kaikkia luottamusmiehiä ja yhteistoimintaelimen edustajia hakeutumaan seuraavaan, järjestöjen yhteiseen koulutukseen. Kurssi toimi loistavana verkostoitumistapahtumana. Molempien liittojen edustajat oppivat toisiltaan eri toimialoista ja keskeisimmistä tehtävistä niin Puolustusvoimissa kuin Rajavartiolaitoksessa.
Rajaturvallisuusunioni
Rajaturvallisuusunioni edustaa Rajavartiolaitoksen palveluksessa olevia raja- ja merivartijoita, upseereita, opisto- ja erikoisupseereita sekä siviilityöntekijöitä. Liiton 12 jäsenyhdistyksessä on tällä hetkellä noin 2500 jäsentä.
Aliupseeriliitto
Aliupseeriliitto edustaa Puolustusvoimien palveluksessa olevia aliupseereja, lentokonemekaanikkoja sekä sopimussotilaita. Liiton 20 jäsenyhdistyksessä on tällä hetkellä noin 3600 jäsentä.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Paremman työelämän työkalut ovat jo olemassa
Sopimusten, määräysten, suunnitelmien ja ohjeiden tuntemisella sekä niiden noudattamisella työelämän laatua pystytään ylläpitämään myös työelämän muutosten aikana.
-
Sotilaseläketietojen saanti helpottuu
Keva uudistaa sotilaiden eläkeasioihin liittyviä palveluitaan vuoden 2017 alussa. Palvelut tulevat digitalisoinnin myötä helppokäyttöisemmäksi ja lähemmäksi asiakasta.
-
MIELIPIDE: Varusmieskoulutusta sinivalkoisilla tunneilla
Aliupseeriliiton jäsentutkimuksen mukaan jopa 30 % aliupseereista ei kirjaa työaikakirjanpitoon kaikki tekemiään työtunteja. Merkkaamattomat ylityöt, sinivalkoiset tunnit, antavat väärän kuvan henkilöstön riittävyydestä.