Perusteellinen ja kehityshakuinen edunvalvoja
Aleksi Laurila aloitti työt Aliupseeriliiton valtakunnallisena pääluottamusmiehenä lokakuun alussa. Laurila on toiminut Merivoimien aliupseerien luottamusmiehenä vuodesta 2016 alkaen ja puolustushaaran pääluottamusmiehenä vuodesta 2018 lukien.
Laurila on ollut Aliupseeriliiton edustajana Merivoimien esikunnan meripalvelutyöryhmässä ja Pääesikunnan meripalvelutyöryhmän asiantuntijana. Puolustushaaran pääluottamusmiehenä Laurila oli Aliupseeriliiton pääluottamusmiestyöryhmän jäsen. Lisäksi hän toimi liiton hallituksen asiantuntijana Merivoimia koskevissa asioissa.
– Olen luottamusmies, koska olen aina kokenut tarvetta selvittää asioita perusteellisesti sekä halunnut osaltani taistella epäoikeudenmukaisuutta vastaan. Myöhemmin edunvalvontatyö on tuonut mukanaan mahdollisuuksia päästä vaikuttamaan laaja-alaisesti Puolustusvoimien suurimman henkilöstöryhmän asioihin.
Laurilan keskeiset vastuualueet uudessa tehtävässä ovat aliupseerien palkkausjärjestelmän asiantuntijatehtävät, kansainvälisen toiminnan edunvalvonta ja oikeudellisten asioiden asiantuntija- ja kehittämistehtävät.
– Tehtävänkuvauksessa on paljon uutta asiaa, mitä minun tulee sisäistää. Olen toki työskennellyt vaativuudenarvioinnin, kansainvälisten tehtävien ja oikeudellisten asioiden parissa puolustushaaran pääluottamusmiehenä. Nämä ovat meidän edustettavillekin merkityksellisiä asioita heidän työarjessaan.
Oman osaamisen kehittäminen oli keskeinen syy Laurilalle hakeutua uuteen tehtävään. Hän haluaa ulosmitata nykyistä osaamistaan täysimääräisesti ja oppia uutta.
– Aliupseeriliitto saa minusta uskottavan, tiedonhaluisen, perusteellisen, ulospäin suuntautuneen, empaattisen ja kehityshakuisen valtakunnallisen pääluottamusmiehen. Olen ollut pitkään Aliupseeriliiton toiminnassa mukana. Tunnen lähimmät työkaverini liiton toimistolla. Tiedän, että saan heiltä tukea työhöni jatkossakin.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Viikkolevon korvaaminen, 2020-luvun sotilasfarssi
Puolustusvoimien työaikasopimuksen 11§:n on kirjattu: ”Virkamiehelle on, ellei välttämättömistä virkatehtävistä muuta johdu, annettava vähintään 36 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikkolepo”. Tätä kirjausta on noudatettu tai jätetty noudattamatta. Kukaan ei tiedä, sillä minkäänlaista sanktiota ei noudattamatta jättämisestä ole koitunut.
-
Ratkaisemisen vaikeus
Olen vuosikausia toiminut ensin joukko-osastossa ja sen jälkeen puolustushaaratasalla aktiivitoimijana. Eteeni on tullut välillä helpompia ja välillä kimurantimpia haasteita. Kaikkeen on kuitenkin lopulta löytynyt ratkaisu. Välillä minulla on ollut tunne, että työnantaja pyrkii tietoisesti hitaaseen päätöksentekoon, jotta asia unohtuisi. Asioista säännöllisesti muistuttamalla asiat ovat joko ratkenneet, tai siirretty seuraavan tason käsittelyyn.
-
Työtuomioistuin antoi ratkaisun sopimuserimielisyyteen
Työtuomioistuin antoi ratkaisun sotaharjoituksen keskeytymistä koskevissa erimielisyyksissä 21.12.2022. Kanne hylättiin molemmissa tapauksissa.