Monipuolisia kansainvälisiä tehtäviä
Kansainväliset tehtävät ovat osa aliupseerin uraa. Nato-jäsenyyden myötä Puolustusvoimista on tullut olennainen ja tärkeä osa monikansallista turvallisuuden yhteisöä.
Aliupseeri ei oikeastaan voi eikä hänen tulekaan välttää yhteistoimintaa ja yhteistyötä muiden puolustusliiton ammattisotilaiden kanssa. Kahdenvälinen yhteistyö antaa aina mahdollisuuden oppia uutta, syventää osaamista ja antaa myös kuvaa omasta sekä välillisesti suomalaisten sotilaiden osaamisesta. Kaikille kansainvälistyminen ei tunnu luontevalta, mutta Itseään tulee haastaa ja on kehittävää toimia välillä epämukavuusalueilla. Kielitaito ja sen kehittäminen määrittelee hyvin pitkälti sen, millainen ulkomaan komennuksesta kokemuksena tulee. Parhaimmillaan ulkomailla työskentely tarjoaa mahdollisuuksia solmia elinikäisiä ystävyyssuhteita ja laajentaa omaa yhteistyöverkostoa. Aliupseereille on tarjolla ulkomaan kokemuksen hankkimiseen lyhyitä ja pitkiä komennuksia.
Lyhyitä ja ehkä helpommin toteutettavia ovat eri Nato-maiden tarjoamat kurssit ja koulutustilaisuudet. Pituudeltaan nämä koulutukset ovat muutamista viikoista useisiin kuukausiin. Niihin osallistuminen ei pääsääntöisesti vaadi kotimaassa erillisjärjestelyitä. Koulutuspaikkoja on runsaasti niin aliupseereiden johtamisopinnoista toimialakohtaisiin erikoiskursseihin. Koulutukset antavat hyvän pohjan pidemmille kansainvälisille komennuksille. Ne myös haastavat ja kehittävät kielitaitoa.
Kriisinhallintatehtävät ovat seuraavaksi sopivimpia komennuksia aliupseereille. Kriisinhallintatehtävät ovat turvallinen tapa kehittää omaa kieliosaamista ja saada kokemusta operaatioista ulkomailla. Kriisinhallintatehtävissä aliupseereilla on pääsääntöisesti muita suomalaisia ympärillään ja näin kielellisistä ja taidollisista tilanteista on helpompi selvitä yhdessä. Valitettavasti kriisinhallintatehtävien tarjoamien tehtävävaihtoehtojen määrä on rajallinen ja usein erityistehtäviä on tarjolla vain vähän. Joukko-osastojen halu irrottaa osaavia aliupseereita kriisinhallintatehtäviin saattaa myös rajoittaa hakumahdollisuuksia.
Pitkäkestoisimpia aliupseeritehtäviä ulkomailla ovat Naton komento- ja johtorakenteen, kansallisten edustustojen, EU-sotilasedustustojen sekä Unkarin (HAW) tehtävät. Pidempikestoisten komennusten vaikutus on laaja-alainen myös aliupseerin läheisiin. Valmistelut tulee aloittaa hyvissä ajoin keskustelemalla perheen ja läheisten kanssa onko pitkästä ulkomaan komennuksesta yhteistä tahtotilaa ja miten puolison töiden järjestelyt olisi mahdollista toteuttaa myös ulkomaan komennuksen aikana. On tietenkin huomioitava eri maiden määräykset työskentelymahdollisuuksista. Kun yhteinen tahtotila on löytynyt, on kokemuksesta mahdollista tehdä kaikin puolin yhteinen.
Kehityskeskustelu on paikka, jossa kansainvälisyyteen liittyvät halukkuudet ilmaistaan, ovat ne sitten koulutukseen, kriisinhallintaan tai kansainvälisiin pitkäkestoisiin komennuksiin liittyviä. Halukkaita on tällä hetkellä enemmän kuin tehtäviä, mutta jokainen voi aloittaa valmistautumisen omatoimisella kieliosaamisen vahvistamisella. Kielellisten taitojen kehittäminen palvelee jokaista siinäkin tapauksessa, ettei mahdollisuutta lähteä ulkomaan komennuksella tule heti.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Edunvalvojat koulutukseen
Aliupseeriliitto järjestää vuoden 2017 aikana 12 ammattiyhdistyskurssia ja kaksi järjestötoimintakurssia. Aliupseeriliiton koulutusjärjestelmä sisältää luottamusmiesten perus- jatko- ja täydennyskursseja, yhteistoiminnan perus- ja jatkokurssin, palkkausjärjestelmäkurssin sekä järjestötoiminnan peruskurssin ja puheenjohtajien neuvottelupäivät.
-
Perheellisten virkamiesten erityiskorvauksiin muutoksia
Perheellisen virkamiehen erityiskorvauksen maksamista jatketaan vuodella. Niissä tapauksissa, joissa virkamiehestä tulee ”reppuri” siirtovelvollisuuteen liittyen ja perhe jää asumaan vanhalle asuinpaikkakunnalle, perheelliselle virkamiehelle maksetaan erityiskorvausta.
-
Aliupseerit tehtävä- ja seuraajasuunnittelun piiriin
Aliupseereille on tullut viime vuosina tullut yhä vaativampia tehtäviä. Viime vuoden aikana vaativimmat aliupseeritehtävät kartoitettiin. Vuoden vaihteessa puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö vahvisti kaikkiaan 292 tehtävää aliupseerien keskitettyyn tehtävä- ja seuraajasuunnitelmaan (AUKES).