Matkakustannusten korvaukset koulutuksessa
Aliupseerin nousujohteinen ura muodostuu täydennyskoulutuksesta ja työssä oppimisesta. Puolustusvoimien hyväksymässä koulutuksessa opiskelija on oikeutettu matkakustannusten korvauksiin Valtion virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Matkakustannusten korvaamisessa noudatetaan valtion virka- ja työehtosopimusta. Sopimus matkakustannusten korvaamisessa sisältää muun ohella määräyksen koulutukseen osallistuvalle suoritettavista korvauksista. Määräyksen mukaan enintään 21 vuorokautta kestävältä koulutukselta suoritetaan koulutuksen päivärahaa tai ateriakorvausta sekä majoittumis- tai hotellikorvausta edellytysten täyttyessä.
Yli 21 päivää kestävässä yhdenjaksoisessa virka- tai työpaikan ulkopuolella, viraston hyväksymässä koulutuksessa (pitkä koulutus/oppikurssi), koulutuksen päivärahaa suoritetaan seuraavasti:
- 1–21 päivien ajalta koulutuksen päiväraha on koko- tai osapäivärahan suuruinen
- sitä seuraavilta päiviltä, mutta kuitenkin enintään vuoden kestävältä koulutukselta, suoritetaan koulutuksen päivärahaa, jonka suuruus on 75 % koko- tai osapäivärahan suuruudesta.
Pitkät koulutukset/oppikurssit jakautuvat välillä useampaan osioon. Jos koulutus sisältää yli 12 vuorokauden tauon, alkaa päivärahalaskenta uudelleen. Tuolloin virkamies on oikeutettu täysiin korvauksiin seuraavien 21 päivän osalta.
Päivärahaan vaikuttavat vähennykset
Mikäli koulutuksessa on järjestetty mahdollisuus maksuttomaan ruokailuun, vähennetään päivärahasta 50 %. Jos osallistujalle on järjestetty maksuton, kohtuulliset vaatimukset täyttävän majoitus, vähennetään kurssipäivärahasta lisäksi 25 %.
Majoitus vähentää päivärahaa vain niissä tilanteissa, joissa koulutuksen päivärahaa vähentävä maksuton ruokailu toteutuu samalla kertaa. Kasarmi-, leiri tai muissa vastaavissa olosuhteissa järjestetyistä maksuttomasta majoituksesta ei 25 %:n vähennystä kuitenkaan suoriteta.
Matkakorvaukset
Korvattavia matkoja ovat koulutuksen aloitus- ja päätöspäivä. Lisäksi korvataan matkakulut koulutuspaikalta kotiin ja takaisin joka toinen viikko. Välillä on myös tilanteita, jolloin korvattavalle viikonlopulle sattuukin viikonloppuvelvollisuuksia koulutuksesta johtuvan ohjelman vuoksi. Siinä tapauksessa työnantaja korvaa seuraavan viikonlopun matkakustannukset. Tästä seuraava ei korvata, koska korvaukset määräytyvät joka toinen viikko periaatteella. Peräkkäisiä kotona käyntimatkoja ei korvata ilman perustetta.
Osallistujalle, jolla on sotakoira kurssin edellyttäessä, voi koiranohjaaja saada vapaan kotimatkan koiran kanssa joka viikko. Edellytyksenä on, ettei koiran hoitoa voida järjestää viikkolevon aikana koulutuspaikkakunnalla tarkoituksenmukaisella tavalla.
Muutamia huomioitavia asioita
Koulutuksen päivärahaan oikeuttavat päivät lasketaan kalenterivuorokausina (00.00–24.00). Ensimmäinen päivärahaan oikeuttava vuorokausi on, kun ensimmäinen lähiopetuspäivä alkaa koulutuspaikkakunnalla. Koulutuksen päivärahaa ei suoriteta omalla virkapaikalla tai kotona suoritetusta opiskelusta.
Päivittäin kotoa koulutuspaikalle kävijöiden osalta päivärahaan oikeuttava aika lasketaan siitä hetkestä lukien, kun opiskelija lähtee kotoaan koulutuspaikalle siihen hetkeen saakka, kun hän palaa kotiin. Reitti tulee olla suorin mahdollinen, eikä poikkeamia sallita henkilökohtaisia asiointeja varten.
Koulutuksen päivärahaa maksetaan myös silloin kun opiskelija viettää koulutuksen kestoaikaan sisältyvää vapaa-aikaa tai etäpäiviä koulutuspaikkakunnalla. Myös luvallinen poissaolo, esimerkiksi sairaus, oikeuttaa päivärahaan, mikäli on oleskeltu paikkakunnalla, missä koulutus järjestetään.
Koulutuspaikalta lähtöpäivältä ja koulutuspaikalle paluupäivältä maksetaan päiväraha, jos koulutuspaikalla oloa on vähintään 10 tuntia. Esimerkiksi paluu koulutuspaikalle sunnuntaina klo 17.00 ei oikeuta päivärahaan.
Mikäli oppilas siirtyy kotoa koulutuspaikalle ja osallistuu lähiopetukseen omassa varuskunnassa, mutta ei omassa hallintoyksikössä, ja etäisyys kodin ja kurssipaikan välillä on yli 15 kilometriä, voidaan päiväraha maksaa.
Matkakustannusten korvausten perusteet tulevat valtion virka- ja työehtosopimuksesta. Terminologia on muuttunut valtion virka- työehtosopimus sopimuskaudelle 2025-2028. Aikaisemmin käytetty pitkä/lyhyt oppikurssi on nykyään koulutus. Tarkemmat käytännön ohjeet esimerkkeineen löytyy Tornista. Myös luottamusmiehelläsi on valmiudet auttaa tässäkin asiassa.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Kielitaidon kehittäminen on tärkeää
Puolustusvoimien lakisääteisiin tehtäviin sisältyy kansainvälistä toimintaa. Siksi kielitaito on tärkeä osa Puolustusvoimien henkilöstön osaamisvaatimuksia. Jokainen aliupseeri voi parantaa valmiuksiaan kielitaidon osalta.
-
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma työn alla
Työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville työntekijöille työsuhteen laadusta ja kestosta riippumatta. Työterveyshuolto on toimintaa, jonka järjestää ja kustantaa työnantaja ja joka tukee työntekijöiden työkykyä. Työterveyshuolto edistää terveellistä työympäristöä ja turvallisia työoloja.
-
Perheellisten virkamiesten erityiskorvauksiin muutoksia
Perheellisen virkamiehen erityiskorvauksen maksamista jatketaan vuodella. Niissä tapauksissa, joissa virkamiehestä tulee ”reppuri” siirtovelvollisuuteen liittyen ja perhe jää asumaan vanhalle asuinpaikkakunnalle, perheelliselle virkamiehelle maksetaan erityiskorvausta.