Kurssimerkkien kantaminen
Aliupseereiden kurssimerkeillä osoitetaan kantajansa koulutustasoa. Aliupseereiden kurssimerkkejä ovat perus-, yleis- ja mestaritason koulutusmerkit. Kansallisten kurssimerkkien lisäksi voidaan kantaa ulkomailla myönnettyä tutkinto- tai kurssimerkkiä.
Sotilaspuvuissa saa kantaa vain siihen vahvistettuja merkkejä ja tunnuksia. Kannettavien merkkien osalta noudatetaan sotilaspukeutumisen perinteitä ja heraldisia periaatteita. Samanaikaisesti saa kantaa vain korkeimman suoritetun perus- ja jatkokoulutuksen merkkiä.
Palvelus- ja paraatipuvun takeissa (M/58 ja M/51) peruskoulutusta osoittavaa merkkiä kannetaan kantajansa vasemmassa rintataskussa ja jatkokoulutusta osoittavaa merkkiä vastaavasti oikeassa rintataskussa. Kavajitakissa (M/30) kurssimerkkien paikat ovat samoin vasemmalla ja oikealla puolella. Merkit sijaitsevat korkeussuunnassa keskimmäisen ja toiseksi ylimmän napin puolivälissä. Ulkomailla myönnetyn tutkinto- tai kurssimerkin paikka takeissa on peruskoulutusta osoittavan merkin alapuolella. Takeissa M/58 ja M/51 vasemman rintataskun alapuolella, takissa M/30 seuraavan napinvälin puolivälissä.
Lisätietoa sotilaspukujen käyttömääräyksistä, sekä niissä kannettavista merkeistä ja tunnuksista saat Aliupseerikalenterista (2026) alkaen sivulta 88. Tarkemmat tiedot kunnia- ja ansiomerkkien kantamisesta löydät asiakirjan HQ69 – PVHSMK HENKILÖSTÖALA 105 – PE KUNNIA- JA ANSIOMERKKIEN KANTAMINEN, liitteestä 6.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Uramahdollisuuksia sisäisellä liikkuvuudella
Sisäinen liikkuvuus mahdollistaa tehtävien täyttämisen Puolustusvoimissa ilman julkista hakua. Puolustusvoimien palveluksessa oleva voi ilmoittaa käytettävyytensä Puolustusvoimien avoimeen tehtävään.
-
Palkitseminen ja ylentäminen Puolustusvoimissa
Palkitseminen on taitolaji. Oikeudenmukaisella ja oikea-aikaisella palkitsemisella ja voidaan niin palkitsemisen kohteen kuin muidenkin toiminta-aktiviteettia lisätä. Epäoikeudenmukaiseksi koettu huomioiminen voi sen sijaan lamaannuttaa.
-
Täydennyskoulutukseen hakeutuminen
Kehityskeskustelukierros on käynnistynyt ja osaamisen kehittämisen suunnitelmia päivitetään vastaamaan henkilöstön ja organisaatioiden tarpeita.