Kurssimerkkien kantaminen
Aliupseereiden kurssimerkeillä osoitetaan kantajansa koulutustasoa. Aliupseereiden kurssimerkkejä ovat perus-, yleis- ja mestaritason koulutusmerkit. Kansallisten kurssimerkkien lisäksi voidaan kantaa ulkomailla myönnettyä tutkinto- tai kurssimerkkiä.
Sotilaspuvuissa saa kantaa vain siihen vahvistettuja merkkejä ja tunnuksia. Kannettavien merkkien osalta noudatetaan sotilaspukeutumisen perinteitä ja heraldisia periaatteita. Samanaikaisesti saa kantaa vain korkeimman suoritetun perus- ja jatkokoulutuksen merkkiä.
Palvelus- ja paraatipuvun takeissa (M/58 ja M/51) peruskoulutusta osoittavaa merkkiä kannetaan kantajansa vasemmassa rintataskussa ja jatkokoulutusta osoittavaa merkkiä vastaavasti oikeassa rintataskussa. Kavajitakissa (M/30) kurssimerkkien paikat ovat samoin vasemmalla ja oikealla puolella. Merkit sijaitsevat korkeussuunnassa keskimmäisen ja toiseksi ylimmän napin puolivälissä. Ulkomailla myönnetyn tutkinto- tai kurssimerkin paikka takeissa on peruskoulutusta osoittavan merkin alapuolella. Takeissa M/58 ja M/51 vasemman rintataskun alapuolella, takissa M/30 seuraavan napinvälin puolivälissä.
Lisätietoa sotilaspukujen käyttömääräyksistä, sekä niissä kannettavista merkeistä ja tunnuksista saat Aliupseerikalenterista (2026) alkaen sivulta 88. Tarkemmat tiedot kunnia- ja ansiomerkkien kantamisesta löydät asiakirjan HQ69 – PVHSMK HENKILÖSTÖALA 105 – PE KUNNIA- JA ANSIOMERKKIEN KANTAMINEN, liitteestä 6.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Ammattisotilas on myös virkamies
Virkamiehiä koskevat oikeudet ja velvollisuudet perustuvat lakeihin, asetuksiin ja sopimuksiin. Aliupseerit ja sopimussotilaat saavat jo perehdytyksen aikana tietoa heitä koskevista työelämän pelisäännöistä.
-
Aliupseeriston palkkaus
Aliupseereiden ja mekaanikkojen palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Lisäksi eri tehtäviin liittyy lisäpalkkioita ja työaikaperusteisia korvauksia.
-
YHTEISTOIMINTA: Ratkaisuvaihtoehtoja työyhteisöihin
Jokainen meistä on varmasti törmännyt keskusteluihin asioista, jotka koskevat omaa työtä ja työympäristössä vaadittaviin muutoksiin tai parannuksiin. Monesti työkaverien kanssa jutustellessa nousee esille ideoita, joiden avulla työt voitaisiin hoitaa tehokkaammin ja myös turvallisesti.