Järjestötyö

28.5.2026

Puheenjohtajat työstivät Aliupseeriliiton strategiaa

Puheenjohtajapäivien pääteemoja olivat Aliupseeriliiton strategia sekä liiton ja yhdistysten sääntöjen päivitys. Yhdistysten puheenjohtajat ja varapuheenjohtajat toivat suunnittelutyöhön yhdistysten ja jäsenten näkökulman.

Aliupseeriliiton jäsenyhdistysten puheenjohtajat käsittelivät päivillä liiton strategiaa ja tulevan strategiakauden tavoitteita. Aliupseeriliiton puheenjohtaja Mika Tiitinen kannusti yhdistyspuheenjohtajia pohtimaan Aliupseeriliiton toimintaympäristöä 2030-luvulle ja miettimään, miten liiton edunvalvontaa tulisi kehittää.

– Strategiassa Aliupseeriliitto kuvaa, mitkä tekijät vaikuttavat olennaisesti liiton edunvalvonnan toimintaympäristöön. Toiminnassa pyritään ennakoimaan toimintaympäristön muutoksia ja sopeuttamaan toimintaa sen mukaisesti.

Tiitinen pitää tärkeänä, että jäsenyhdistykset osallistuvat aktiivisesti strategian valmisteluun ja tuovat omien jäsentensä tarpeet mukaan suunnitteluun.

– Aliupseeriliitto määrittelee strategiassa keskeiset painopisteet, joihin se edunvalvonnassa ja sitä tukevassa toiminnassa keskittyy. Strategiakauden toimintasuunnitelmissa määritellään yksityiskohtaisemmin, miten nämä tavoitteet saavutetaan.

Aliupseeriliitto tekee strategian nelivuotiskaudeksi. Seuraava strategiakausi alkaa 2028. Liiton jäsenyhdistykset vahvistavat edustajakokouksessa strategian. Samalla ne linjaavat Aliupseeriliiton edunvalvontaa neljäksi vuodeksi eteenpäin. Edustajakokous hyväksyy vuosittain hallituksen valmisteleman, strategiaan pohjautuvan, toimintasuunnitelman.

Strategiassa määritellään myös liiton taloudenpidon linjaukset, joilla varmistetaan kestävä ja pitkäjänteinen jäsenten edunvalvonta.  Strategian käytännön täytäntöönpanossa Aliupseeriliiton henkilökunta, luottamusmiesorganisaatio ja muut henkilöstön edustajat ovat keskeinen resurssi. Strategia ottaa kantaa myös siihen, miten varmistetaan riittävä henkilöstöresurssi jäsenten edunvalvontaa toteuttamaan.

Aliupseeriliitto päivittää sääntöjään tänä vuonna. Edustajakokous päättää säännöistä marraskuussa. Tänä vuonna päivitetään myös Aliupseeriliiton jäsenyhdistysten mallisäännöt. Tiitinen kertoo, että keskeiset päivitystarpeet koskevat liiton ja yhdistysten toiminnan tarkoitusta ja toimintamuotoja.

– Haluamme terävöittää paikallista edunvalvontaa. Siksi yhdistysten on tärkeää pohtia, miksi aliupseerien ammattiyhdistys on olemassa, ketkä ovat yhdistyksen jäseniä ja miten yhdistys järjestää jäsentensä edunvalvonta- ja muut palvelut.

Teksti ja kuva: Asta Ruuskanen