Sopimusneuvotteluiden viimeinen kierros alkaa
Puolustusministeriön hallinnonalan tarkentavien virkaehtosopimusten neuvottelut päättyvät toukokuun lopussa. Jos neuvotteluja ei saada tuolloin päätöksen, Puolustusministeriö ja Aliupseeriliitto voivat sopia kahden kuukauden jatkoajasta neuvotteluille.
Hyvään neuvottelukulttuuriin kuuluu, ettei keskeneräisistä neuvotteluista vuodeta asioita ulospäin. Ymmärrän kovan kiinnostuksen neuvoteltavia asioita kohtaan, mutta mikään ei ole varmaa, ennen kuin nimet ovat papereissa. Ei ole myöskään oikeudenmukaista jäsenistöä kohtaan kertoa palkankorotuksista, jotka eivät mahdollisesti toteudukaan. Neuvottelukierroksella käytössä olevalla kolmen prosentin kokonaisneuvotteluvarallisuudella saamme kehitettyä palkkaustasoja, vaikka se päädyttäisiin kohdentamaan kaikille yleiskorotusluonteisesti.
Neuvottelut ovat edistyneet hyvässä hengessä. Vauhti on selvästi kiihtynyt viimeisen neuvottelukuukauden lähestyessä. Sopimuskauden viimeisen vuoden (2027) osalta on enää jäljellä 2,4 % yleiskorotus, ellei tämän vuoden loppuun mennessä työnantajapuoli tai järjestöpuoli irtisano sopimusta. Irtisanomisessa on aina se riski, ettei neuvottelija kykene neuvottelemaan parempaa sopimusta tilalle.
Neuvotteluissa yritämme ratkaista palkkausjärjestelmän taulukkopalkkojen kohdennuksia, lisäpalkkioliitteen uusia ja kehitettäviä elementtejä, parantaa muutto- ja siirtokustannusten korvaussopimusta sekä uudistaa Puolustusvoimien virkamiesten työaikasopimusta muutamien kohtien osalta sekä Nato-taulukkopalkkoja.
Aliupseerien palkkausjärjestelmän taulukkopalkkoihin tulisi löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan Puolustusvoimien kilpailukyky osaavasta henkilöstöstä. Palkkojen tulisi kannustaa ammattisotilaita pysymään Puolustusvoimien palveluksessa. Taulukkoon olisi myös löydettävä ratkaisut, jotka kannustaisivat hakeutumaan vaativampiin tehtäviin eikä samanaikaisesti muodostuisi palkkauksen alenemaa. Tämä on haasteellista toteuttaa lyhyellä aikavälillä. Erilaisten lisien ja haittatöiden muodostama tulon määrä on niin suuri, ettei palkkaluokkien välejä pystytä nostamaan yhdellä kertaa haittatöitä vastaavaksi. Pidemmällä aikavälillä se on mahdollista toteuttaa.
Aliupseerit vaihtavat tehtäviä ja siirrot vievät aliupseereita entistä enemmän paikkakunnalta toiselle. Aina ei ole mahdollisuutta siirtyä koko perheenä ja ”reppurin” elämä on myös aliupseereille entistä tutumpaa. Muutto- ja siirtokustannusten sopimusta pitää kehittää ajassa. Meidän tulee tunnistaa tarvittavat tukimuodot, joita virkamies siirtoihin liittyen tarvitsee. Tälläkin kierroksella tarkastelemme, voidaanko nykyisiä tukimuotoja kehittää sekä mahdollisesti keventää hallinnollista byrokratiaa matkustamiseen liittyen.
Työaikasopimuksessa tarkastelemme pilotointien kautta erilaisia kehittämishankkeita. Toimintavolyymit ovat viime vuosina muuttuneet radikaalisti ja työaikasopimus ei aina natisematta taivu toiminnan vaatimuksiin. Työaikasopimuksen mahdollisen päivittämisen on kuitenkin tapahduttava työntekijöiden jaksamisen turvaavilla ratkaisuilla. Joustavuuden ja jaksamisen yhdistäminen on helpommin sanottu kuin tehty.
Aliupseeriliitto haluaa turvata jäsenten jaksamisen ja palautumismahdollisuudet sekä työn- ja perhe-elämän aidon yhteensovittamisen. Pelkästään erilaisten korvausmuotojen kasvattamisella ei palautumista turvata, koska menetettyä aikaa ei voida rahalla ostaa takaisin. Mahdollisten ratkaisujen tulee aidosti tukea virkamiesten työelämässä jaksamista.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Palkkaus kansainvälisissä sotilasaputehtävissä
Kansainvälisen sotilasavun tehtävien palvelussuhteen ehdoista saatiin aikaiseksi neuvottelutulos marraskuussa 2017. Sopimus on hyväksytty henkilöstöjärjestöjen ja työnantajan toimesta joulukuussa 2017. Sopimus astui voimaan heti.
-
Yksipuolisesta päätösvallasta sopimisen kulttuuriin
Aidon, uskottavan ja tuloksia aikaansaavan neuvottelutoiminnan taustalla on molemminpuolisesti tunnustettu asema neuvotteluosapuolena. Vuosikymmenten aikana Aliupseeriliitto ja sen edeltäjät ovat aseman saavuttaneet sekä pyrkineet toiminnallaan sitä vahvistamaan.
-
Hämmästyttää kummastuttaa pientä kulkijaa
Taipaleeni Aliupseeriliiton edunvalvojana lähestyy loppuaan. Oloni on levollinen, koska usko aliupseerien edunvalvonnan vahvaan tulevaisuuteen on vankka.