Perheellisten virkamiesten erityiskorvauksiin muutoksia
Perheellisen virkamiehen erityiskorvauksen maksamista jatketaan vuodella. Niissä tapauksissa, joissa virkamiehestä tulee ”reppuri” siirtovelvollisuuteen liittyen ja perhe jää asumaan vanhalle asuinpaikkakunnalle, perheelliselle virkamiehelle maksetaan erityiskorvausta.
atkossa erityiskorvaus on aina 30 prosenttia 
kotimaan päivärahasta 36 kuukauden ajan niiltä työssäolovuorokausilta, jolloin hän on siirtoon liittyen joutunut asumaan erillään perheestään. Erityiskorvausta suoritetaan myös tuon 36 kuukauden lisäksi 12 kuukaudella, mikäli virkamies saa uuden tehtävään määräämisen samalla paikkakunnalla kolmen vuoden kuluessa tai välittömästi sen jälkeen. Tässäkin tapauksessa korvauksen määrä on 30 prosenttia kotimaan päivärahasta niiltä työssäolovuorokausilta, jolloin virkamies on asunut erillään perheestään. Sopimusmuutoksia sovelletaan 1.6.2018 tai sen jälkeen tapahtuviin siirtoihin ja tehtävään määräyksiin.
Rahoitusta erityiskorvausten kehittämiseen haettiin neuvotteluissa virastoerien lisäksi myös muutto- ja siirtokustannusten korvaamisesta tehdyn virkaehtosopimuksen sisältä. Valmistelutoimenpiteitä varten aikaisemmin oli mahdollista anoa kuusi virkavapaapäivää asioiden hoitamista varten uudella paikkakunnalla. Nyt tuo määrä on pudotettu kolmeen päivään. Jatkossakin virkamiehelle ja yhdelle hänen perheenjäsenelleen korvataan vähintään matkakulut kolmelta edestakaiselta matkalta sekä majoittumisesta aiheutuneita kuluja enintään kolmelta matkavuorokaudelta.
Muutto- ja siirtokustannusten korvaamisen virkaehtosopimuksen kehittämistä jatketaan seuraavan virastoerän neuvottelujen yhteydessä. Nykyisin perheellisen virkamiehen erityiskorvauksen lisäksi virkamiehelle tai yhdelle hänen perheenjäsenistään suoritetaan 52 matkan matkustamiskustannusten korvaukset matkasta perheen asuinpaikkakunnalle tai uudelle virkapaikkakunnalle ja takaisin. Nämä matkat tulee tehdä 36 kuukauden aikana siirtohetkestä lähtien ja niitä voidaan tehdä enintään yksi viikossa.
Neuvotteluosapuolet tarkastelevat 1.4.2019 virastoeräneuvottelujen yhteydessä muutto- ja siirtokustannussopimuksen sovitun 52 matkan nostamista erikseen sovitulla tavalla. Matkojen lukumäärän nostolla edistettäisiin erityisesti niiden virkamiesten asemaa, joiden kohdalla etäisyys perheestä on pitkä.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Valmistautuminen kehityskeskusteluun
Perusteet avoimelle, oikeudenmukaiselle ja tasapuolisille kehityskeskusteluille luodaan huolellisella valmistautumisella, joka aloitetaan perehtymällä menneen kauden toimintaan, tavoitteisiin ja resursseihin sekä yksilön ja organisaation kehittämissuunnitelmiin.
-
Sinun edunvalvojasi
Aliupseeriliiton päätehtävä on jäsenten tehokas edunvalvonta. Liitolla on vahva, koulutettu ja osaava edunvalvontaorganisaatio. Organisaatiolla on vankka kokemus, selkeä näkemys jäsenten mielipiteistä ja luottamukselliset suhteet työnantajaan. Liitto kouluttaa luottamusmiehet ja järjestää heille säännöllisesti täydennyskoulutusta.
-
Vahvistettu tehtävänkuvaus on palkanmaksun peruste
Vuosittainen kehittämiskeskustelukierros lähenee loppuaan. Keskustelun yhteydessä jokaikinen virassa oleva aliupseeri on tarkistanut oman tehtävänkuvauksensa ajantasaisuuden. Jos vahvistetun tehtävänkuvauksen sisältöön on todettu tulleen muutoksia, on samantien aloitettu kuvauksen päivitystyö.