Siirry sisältöön
Haku
Järjestötyö

Jäsenetuna mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa

Oma luottamusmies on Aliupseeriliiton tärkein ja näkyvin vaikuttaja hallintoyksikössä. Jäsenetuna saatavien luottamusmiespalveluiden kautta on mahdollista selvittää ja edistää monia työn tekemiseen tai palvelussuhteen ehtoihin liittyvää kysymystä.

Mahdollisuudet vaikuttaa hallintoyksikköä,  puolustushaaraa tai ammattiryhmäämme koskettavissa asioissa löytyy jokaiselta Aliupseeriliiton jäseneltä. Vaikuttamistyötä helpottamaan on paikallisyhdistys, joka vastaa niin luottamusmiestoiminnasta kuin muustakin toiminta-alueensa edunvalvonnasta.

Aliupseeriliiton paikallisyhdistykset järjestävät vastuualueensa luottamusmiesvaalit ja nimeävät varaluottamusmiehet tehtäviinsä. Paikallisyhdistykset valitsevat myös hallintoyksiköiden yhteistoimintaelimien edustajat, joilla on luottamusmiesten tavoin mahdollisuus osallistua työnantajan tukemiin Aliupseeriliiton edunvalvontakoulutuksiin. Hallintoyksiköiden yhteistoimintaelimissä Aliupseeriliiton edustajat pääsevät vaikuttamaan moneen työelämään liittyvään kysymykseen.

Paikallisyhdistyksen toiminnasta ja päätöksistä vastaa yhdistyksen hallitus. Paikallisyhdistyksen vuosikokouksessa valittava hallitus kokoontuu toimikautensa aikana säännöllisesti ja vastaa oman yhdistyksen toiminnasta. Jäsenet ovat oikeutettuja tekemään toimintaa ohjaavia esityksiä hallituksen päätettäväksi ympäri vuoden.

Yhdistystoiminta perustuukin toimivan hallituksen lisäksi asioistaan kiinnostuneeseen ja aktiiviseen jäsenistöön. Helpoiten oman paikallisyhdistyksen toimintaan pääsee vaikuttamaan aktiiveilta kyselemällä ja erilaisiin yhdistyksen tapahtumiin osallistumalla. Säännöllisesti järjestettävät tapahtumat ovat loistavia ammatillisen verkostoitumiseen ja tiedon välitykseen.

Elokuvia, taidenäyttelyitä, konsertteja, saunailtoja, vierailuja ja urheilutapahtumia. Näitä kaikkia järjestävät Aliupseeriliiton paikallisyhdistykset jäsenilleen. Paikallisyhdistysten vapaaehtoiset tekevät näiden edellä mainittujen järjestelyiden lisäksi paljon työtä, jotta jaksaisimme työssämme pidempään ja palautuisimme vapaa-ajallamme paremmin.

Miten vaikutan asioihini?

  • Oman työn sisältöön pääsee vaikuttamaan työpistepalavereissa ja tehtävänkuvasta päivittämällä. Suurempaa muutosta saa hakeutumalla avoinna oleviin tehtäviin tai ilmoittamalla halukkuuksistaan kehityskeskustelussa.
  • Työpisteen toimintatapoja pääsee muuttamaan työpistepalavereissa tai esimerkiksi työilmapiirikyselyn purkutilaisuuksissa. Osaa asioista tulee käsitellä laki- ja sopimusperusteisesti hallintoyksikön yhteistoimintaelimessä ennen päätöstä, mutta esitys muutostarpeesta voidaan tehdä työpisteeltä.
  • Hallintoyksikön henkilöstöä ja työntekoa koskettavia asioita käsitellään hallintoyksikön yhteistoimintaelimessä.
  • Aliupseeriston oikeuksien valvomisesta päättää Aliupseeriliiton hallitus Aliupseeriliiton edustajiston hyväksymän strategian mukaisesti.

Aleksi Laurila

Merivoimien pääluottamusmies

Kuvat: Riku Rissanen, Aleksi Viikinkorki, Terho Eironen

Lue myös

Jaa:

Saatat olla kiinnostunut myös näistä

  • Järjestötyö

    Uudenmaan Aliupseerit 50 vuotta

    Uudenmaan Aliupseerit vietti 50-vuotisjuhliaan 12.10. Helsingissä, Ravintola Pörssissä. Juhlassa palkittiin Uudenmaan Aliupseerien vuoden aliupseeri sekä ansioituneita yhdistysaktiiveja. Uudenmaan vuoden aliupseerina palkittiin ylivääpeli Roman Nikkinen Kaartin jääkärirykmentistä.

  • Järjestötyö

    Kirkkaimmat mitalit Kainuuseen

    Tervareitin Aliupseerit vei mestaruuden sekä joukkuekilpailuissa että henkilökohtaisissa sarjoissa Aliupseeriliiton haulikkomestaruuskilpailuissa. Aliupseeriliiton haulikkomestaruuskilpailu järjestettiin Kajaanissa 23.-25.7. Samanaikaisesti ammuttiin myös Sotilasurheiluliiton ja Kainuun prikaatin haulikkolajien mestaruuksista.