-
Yhteistyöstä neuvotteluvoimaa
Erittäin poikkeuksellisen neuvottelukierroksen päätteeksi valtion virkaehtosopimuksesta saatiin neuvottelutulos aikaiseksi 30.4.2025. Ratkaisun saaminen mahdollistaa siirtymisen virastokohtaisiin neuvotteluihin ja puolustushallinnon omien tarkentavien virkaehtosopimusten kehittämisen.
-
Historialliset virkaehtosopimusneuvottelut
Valtion virkaehtosopimusneuvottelu sai historialliset piirteet, kun valtion henkilöstö joutui turvautumaan lakkoaseeseen vauhdittaakseen neuvotteluja, jotta päästäisiin oikeudenmukaiseen tulokseen.
-
Kohti yhdistäviä, ei jakavia neuvotteluita
Palvelussuhteiden ehtojen kehittämisen taustalla tulee olla pitkäjänteinen strategia. Palkkauksen ja virkamiesten muiden taloudellisten etujen kehittämisessä on kyettävä luomaan ratkaisuja, jotka kestävät aikaa ja sen tuomia muutoksia.
-
Simulaattorien kärkiosaaja
Pursimies Tatu Leppänen on työskennellyt Puolustusvoimissa kahdessa puolustushaarassa, kolmessa joukko-osastossa, kolmella paikkakunnalla. Koko sotilasuransa hän on toiminut erilaisissa kouluttajatehtävissä.
-
Lisääntymisterveydelle vaarallinen työ huomioitava
Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajan huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Laki huomioi myös syntymättömän lapsen turvallisuuden. Työnantajan on arvioitava työpaikan vaarat ja riskit, jotka voivat vaikuttaa raskaana olevan työntekijän ja syntymättömän lapsen terveyteen.
-
Siirtoni ilman muuttoa
Sain siirron 1.10.2024, työskenneltyäni 24 vuotta samassa joukko-osastossa, samalla paikkakunnalla. Edessäni oli elämäni ensimmäinen virkapaikkakunnan vaihto.
-
Joustoa työntekoon etätyöllä
Etätyöoikeuden käyttöönotto perustuu aina työnantajan harkintaan ja virkamiehen vapaaehtoisuuteen. Puolustusvoimien määräys etätyöstä mahdollistaa yhteensä 12 etä- tai hajatyöpäivää kuukaudessa, mikäli työtehtävät ja tietoturvallisuus sen sallivat.
-
Virkapukuhankintojen toinen tilauskierros
Olethan huomannut, että tämän vuoden toinen virkapukujen tilauskierros on startannut? Nyt on jälleen mahdollisuus päivittää omaa virkavaatekaappia.
-
Lukijan kuva
Ammattisotilas julkaisee jokaisessa numerossa lukijan kuvia.
-
Edunvalvontakoulutusta yhteisvoimin
Aliupseeriliitto ja Rajaturvallisuusunioni ovat järjestäneet yhteisiä ammattiyhdistyskoulutuksia vuodesta 2018. Yhteistyöllä on pyritty parantamaan henkilöstöedustajien valmiuksia tehtävissään ja kehittämään molempien liittojen koulutustarjontaa.
-
Sovi asiasta esimiehesi kanssa
Lähiesimiehen rooli Puolustusvoimien työyhteisöissä on vahva. Lähiesimiehellä ei välttämättä ole laajaa päätäntävaltaa tehtävistä töistä tai töiden aikautuksesta. Hänellä on kuitenkin todella iso merkitys virkamiehen töiden mahdollistajana ja monissa eteen tulevissa arjen haasteissa.
-
Luottamusmies ja oikeusturvavakuutus auttavat
Aliupseerilla on mahdollisuus joutua virkauransa aikana rikosoikeudelliseen tai virkamiesoikeudelliseen prosessiin. Molemmilla voi olla merkittäviä seuraamuksia sekä työhön, että sen ulkopuolisiin asioihin.
-
Vahvistetusta lomasuunnitelmasta poikkeaminen
Vahvistetusta lomasuunnitelmasta voidaan poiketa vain sopimalla virkamiehen ja työnantajan välillä, ellei kysymyksessä ole erittäin painava syy. Aloitteen keskeyttämiseen voi tehdä myös siis virkamies tai työntekijä itse.
-
Kun työn rytmi katoaa
Jatkuva kiire, työn jatkuva keskeytyminen, ennakoimattomat pikatehtävät ja liiallinen työmäärä suhteessa työaikaan kertovat työn rytmin häiriintymisestä. Puolustusvoimien tuoreimmassa SYKE-kyselyssä työtä häiritsevät muutokset on tuotu esiin kuormittavuutta lisäävänä tekijöinä.
-
Onnistunut strateginen linjanveto
Valtioneuvoston puolustusselonteko julkaistiin vuoden 2024 loppumetreillä. Selonteko on mielestäni monilta osin onnistunut strateginen linjanveto, miten puolustuskykyä tullaan kehittämään ja se ulottuu aina 2030-luvulle.
-
SYKE mittaa työyhteisön toimivuutta ja työhyvinvointia
Puolustusvoimien uudistettu työyhteisökysely nosti esille syitä työntekijöiden kuormitukselle ja työuupumukselle. Kyselyyn vastasi 75 % henkilökunnasta.